استخدام مدیر منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
- روابط عمومی بالا جهت ارتباط با پرسنل و پیمانکاران در سطوح مختلف
-آشنا با استانداردها و شیوه های توانمند سازی پرسنل بالاخص در حوزه آموزش
-آشنا با شیوه ها و ابزارهای ارزیابی عملکرد پرسنل
-آشنا با اصول روانشناسی شغلی
-دارای روحیه پیگیری و پشتکار جهت نظارت بر عملکرد پیمانکاران مجموعه
-تسلط بر انعقاد قراردادهای پرسنلی و پیمانکاری
-تسلط بر قوانین و قواعد حقوق و دستمزد و جبران خدمات
-تسلط بر قوانین کار و بیمه و تامین اجتماعی
-تسلط بر پیگیری امور ممیزی مرتبط با بیمه های سالیانه و بیمه تامین اجتماعی
-اجرای برنامه های انگیزشی و ارزیابی کیفی عملکرد پرسنل
-آشنا با استانداردها و شیوه های توانمند سازی پرسنل بالاخص در حوزه آموزش
-آشنا با شیوه ها و ابزارهای ارزیابی عملکرد پرسنل
-آشنا با اصول روانشناسی شغلی
-دارای روحیه پیگیری و پشتکار جهت نظارت بر عملکرد پیمانکاران مجموعه
-تسلط بر انعقاد قراردادهای پرسنلی و پیمانکاری
-تسلط بر قوانین و قواعد حقوق و دستمزد و جبران خدمات
-تسلط بر قوانین کار و بیمه و تامین اجتماعی
-تسلط بر پیگیری امور ممیزی مرتبط با بیمه های سالیانه و بیمه تامین اجتماعی
-اجرای برنامه های انگیزشی و ارزیابی کیفی عملکرد پرسنل
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- زن