مسئولیت ها و وظایف:
·حضور در جلسات شناخت و تحلیل نیازمندی های واحد ها و تهیه گزارشات مرتبط
·تعامل مستمر و موثر با واحدهای سازمان به منظور توسعه نگرش سیستمی
·عارضه یابی و تحلیل اولیه فرآیندهای سازمان و گزارش عدم انطباق اجرا، نقاط ضعف و قابل بهبود به مدیریت
·تهیه، تدوین و یا اصلاح مستندات حوزه BPM برای واحدهای سازمان
·نظارت و کنترل دوره ای/ مستمر برای انطباق اجرای فرایندها با مستندات اجرایی
·برنامه ریزی، هماهنگی و پیگیری اجرای آموزش های لازم در حوزه استقرار و اجرای فرایندها
·نگهداشت و مدیریت به روزآوری کلیه مستندات حوزه سیستم ها و فرایندها
· همکاری در تدوین استراتژی ها، اهداف و مدل کسب و کار سازمان
·جاری سازی و کنترل استراتژی در سازمان و پایش مستمر اهداف استراتژیک
·مشارکت در راه اندازی و یکپارچه سازی سامانه های سازمانی
·ایجاد داشبوردهای گزارش گیری
·مشارکت در تدوین برنامه و بودجه سالانه و پایش آن در طول دوره
·پایش و تحلیل رقبا و محیط رقابتی
·ارائه گزارشات دوره ای پیرامون عملکرد سازمان
دانش نرمافزار و ویژگیها و مهارتهای مورد نیاز:
·دارای قدرت تجزیه و تحلیل بالا
·دارای رویکرد خلاقانه در حل مسائل و اجرا
·دارای روحیه کار تیمی و فعالیت در فشار کاری
·مهارت ارائه آموزش به سایر افراد
·علاقمند به توسعه دانش و مهارت های فردی
·سرعت عمل و نظم در اجرا
·داشتن مهارتهای ارتباطی موثر شامل مهارت گوش دادن به نیاز ذینفع و ایجاد حس اعتماد در او
·آشنایی با Office مخصوصا Word و power point و Visio
·تسلط به اکسل پیشرفته/مدل سازی مالی با اکسل
·آشنایی با نرم افزارهای تحلیل آماری نظیر SPSS
·دانش عمومی در حوزه بازاریابی و فناوری اطلاعات
·آشنایی کافی به زبان انگلیسی
مواردی که به عنوان مزیت محسوب می شود:
· آشنایی با نرم افزارهای تخصصی در حوزه BPM
·آشنا به الزامات استاندارد مدیریت کیفیت ISO9001:2015
·آشنایی با حداقل یکی از سامانه های ERP
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟