استخدام کارشناس ارشد فروش
شرح موقعیت شغلی
رتباط گرفتن با مشتریان چرن شده و تلاش برای فروش مجدد به آنها
ارتباط با تماسهای ورودی و ثبتنامیهای جریان و مدیریت آنها
شناسایی لیدهای بالقوه و ارتباط و مذاکره با آنها
دادن مشاوره به مشتریان قبل و بعد از خریدشان جهت گرفتن بهترین نتیجه و پاسخ به سوالات آنها
تلاش جهت راضی نگهداشتن لیدهای تبدیل شده به مشتری جهت افزایش خریدشان (up_selling)
آمادهسازی پروپوزالهای منحصربهفرد به مشتریان (با توجه به شناخت محصولات، نیازها و مشکلات مشتریان، سابقهی فعالیتهای گذشتهشان و نمونههای موفق صنعت)
هماهنگی و برگزاری جلسه با لیدها و مدیریت لیدها در فانل فروش تعریف شده
آموزش و آنبوردینگ نیروهای جدید فروش (کارشناس فروش)
(شامل شرکت در جلسات، مدیریت پروپوزالها، کیفیت انجام تسکها و کیفیت تعامل با مشتریان، تحلیل دادههای حاصل از اقدامات و فعالیتهای خود و نیروهای فروش از CRM و BI)
ایدهپردازی و اقدام فعال بهینهسازی ساختار و فرآیندهای تیم فروش
مشارکت در فرآیند جذب نیروی جدید شامل مصاحبه و تسک فروش
حضور فعال در چپتر فروش
دانش و مهارتهای عمومی
دانش علمی در حوزه فروش و بازاریابی
تسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، تسلط به انواع فانل فروش، تسلط به تکنیکهای فروش در سطح پیشرفته و توانایی بالا در فروش سازمانی، تلفنی و مستقیم
آشنایی متوسط با دیجیتال مارکتینگ و کمپینهای تبلیغاتی
رشته تحصیلی: مدیریت یا مارکتینگ.
مدرک تحصیلی: کارشناسی و بالاتر.
سابقه کار: حداقل 7 سال.
مهارتهای دانشی (Hard Skills): تسلط کامل به امور فروش.
مهارتهای شخصیتی (Soft Skills): کار تیمی، مهارت ارتباطی بالا، تفکر تحلیلی.
ارتباط با تماسهای ورودی و ثبتنامیهای جریان و مدیریت آنها
شناسایی لیدهای بالقوه و ارتباط و مذاکره با آنها
دادن مشاوره به مشتریان قبل و بعد از خریدشان جهت گرفتن بهترین نتیجه و پاسخ به سوالات آنها
تلاش جهت راضی نگهداشتن لیدهای تبدیل شده به مشتری جهت افزایش خریدشان (up_selling)
آمادهسازی پروپوزالهای منحصربهفرد به مشتریان (با توجه به شناخت محصولات، نیازها و مشکلات مشتریان، سابقهی فعالیتهای گذشتهشان و نمونههای موفق صنعت)
هماهنگی و برگزاری جلسه با لیدها و مدیریت لیدها در فانل فروش تعریف شده
آموزش و آنبوردینگ نیروهای جدید فروش (کارشناس فروش)
(شامل شرکت در جلسات، مدیریت پروپوزالها، کیفیت انجام تسکها و کیفیت تعامل با مشتریان، تحلیل دادههای حاصل از اقدامات و فعالیتهای خود و نیروهای فروش از CRM و BI)
ایدهپردازی و اقدام فعال بهینهسازی ساختار و فرآیندهای تیم فروش
مشارکت در فرآیند جذب نیروی جدید شامل مصاحبه و تسک فروش
حضور فعال در چپتر فروش
دانش و مهارتهای عمومی
دانش علمی در حوزه فروش و بازاریابی
تسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، تسلط به انواع فانل فروش، تسلط به تکنیکهای فروش در سطح پیشرفته و توانایی بالا در فروش سازمانی، تلفنی و مستقیم
آشنایی متوسط با دیجیتال مارکتینگ و کمپینهای تبلیغاتی
رشته تحصیلی: مدیریت یا مارکتینگ.
مدرک تحصیلی: کارشناسی و بالاتر.
سابقه کار: حداقل 7 سال.
مهارتهای دانشی (Hard Skills): تسلط کامل به امور فروش.
مهارتهای شخصیتی (Soft Skills): کار تیمی، مهارت ارتباطی بالا، تفکر تحلیلی.
مهارتهای مورد نیاز
- فروش و بازاریابی
- ارتباط با مشتری
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست