استخدام HR Generalist
شرح موقعیت شغلی
- مشارکت در فرایند جذب و استخدام پرسنل برای شرکت های هلدینگ
- پیگیری و انجام امور مربوط به قراردادها، بیمه (تأمین اجتماعی و تکمیلی) و احکام پرسنل شرکت های هلدینگ
- کنترل و نظارت بر فرایند تسویه حساب پرسنل شرکت ها
- مشارکت در فرایند آموزش و توسعه همکاران شرکت های هلدینگ
- تهیه و ارائه گزارش های پرسنلی در سطح شرکت های هلدینگ
- پیگیری و مشارکت در کمیته های انضباطی در شرکت ها
شرایط احراز:
- سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی به عنوان HR generalist
- دانش و تجربه قابل قبول در تمامی فرایندهای منابع انسانی
- حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط
- تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی
- مسئولیت پذیری و ارائه کار در زمان مورد نظر
- دقت بالا و سرعت عمل مناسب
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- HR
- قوانین کار
- مصاحبه و گزینش
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت