استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- مشارکت در پیشبرد برنامه های مدیریت استعداد و جانشین پروری
- اجرا و پیگیری امور مرتبط با توسعه مسیر شغلی همکاران
- تحقیق و پژوهش در حوزه های مختلف منابع انسانی و ارائه برنامه بهبود
- مشارکت در برنامه ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی کارگاه ها و دوره های آموزشی
- مشارکت در طراحی و بازطراحی ساختار سازمانی و تهیه پیش نویس گزارش نهایی
- مشارکت در پیاده‌سازی برنامه های کوچینگ و منتورینگ
- تدوین، پایش و بروزرسانی نظام شایستگی
شرایط احراز:
- آشنایی با فرایند های مدیریت منابع انسانی
- آشنایی با مدل های مدیریت استعداد
- آشنایی با برنامه ریزی جانشین پروری
- روحیه پژوهشگری و حل مسأله
- مسئولیت پذیری و ارائه کار در زمان مورد نظر
- تفکر انتقادی و توانایی تحلیل بالا
- علاقه به پیشرفت و یادگیری مستمر
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- قوانین کار
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت