عنوان شغل: مدیر فروش مسئول مستقیم: مدیر عامل وظایف اصلی: ما به دنبال یک مدیر فروش با عملکرد بالا هستیم تا با حفظ رقابت و نوآوری شرکت به ما کمک کند تا اهداف جذب مشتری و رشد درآمد مجمومه را برآورده کنیم. مدیر فروش مسئول به حداکثر رساندن پتانسیل تیم فروش، تدوین برنامه های فروش و توجیه آنها به برنامه ها برای مدیریت آژانس خواهید بود. • فروش محصولات و خدمات با استفاده از استدلال های محکم به مشتریان بالقوه • انجام تجزیه و تحلیل هزینه و فایده مشتریان موجود و بالقوه • حفظ روابط تجاری مثبت برای اطمینان از فروش آینده • ارائه راهنمایی، آموزش و هدایت تیم فروش • تعیین سهمیهها و اهداف فروش و ایجاد برنامههای فروش • تجزیه و تحلیل دادهها، اختصاص مناطق فروش و ایجاد تیم و رهبری تیم فروش حقوق: بر پایه سابقه کار، کمیسیون از فروش مکان خدمت: دفتر آزانس مسافرتی گلبرگ مسئولیت های کلیدی: بررسی دوره ای با پرسنل فروش برای بررسی فعالیت قیف فروش )ابزار CRM) ، حفظ مشتری و فعالیت های ارتباط، بررسی عملکرد فروش( در مقایسه با هدف و ایجاد فرصت های بهبود و درک نیازهای آموزشی. برنامه ریزی فروش و برنامه ریزی رویدادهای ویژه برای فروش سفرهای اخصاصی پیش بینی های هفتگی تقویم فروش روزانه ارائه طرح ها و پروموشن های جدید و خلاقانه عملکرد کمپین های آنلاین را درک و مدیریت کنید رهبری و انگیزه دادن به تیم فروش برای رسیدن به اهداف فروش دستیابی به درآمد ماهانه و سالانه و اهداف فروش مستقیم از جمله تماسهای فروش شرکت در سازمان های مرتبط با صنعت و جامعه محلی برای توسعه تجارت در روابط روزانه با مشتری کمک کنید ارتباط منظم با تمام همکاران در صنعت و گسترش ارتباطات بین آزانس های همکار. ایجاد، توسعه و حفظ روابط مثبت تجاری با مشتریان وفادار و آژانس های همکار یک تیم فروش در حال ظهور بسازید و حفظ کنید و از دستیابی به اهداف تیم اطمینان حاصل کنید دستیابی به اهداف فروش برنامه ریزی شده تعیین اهداف فروش فردی با تیم فروش. پیگیری اهداف فروش و گزارش نتایج در صورت لزوم. نظارت بر فعالیت ها و عملکرد تیم فروش. هماهنگی با بازاریابی در تولید سرنخ آموزش مداوم فروشندگان شما. تیم فروش خود را از طریق ایجاد انگیزه، مشاوره و آموزش دانش محصول توسعه دهید. ترویج سازمان و محصولات. مشتریان ایده آل و نحوه ارتباط آنها با محصولات )تورها و سفر های اخصاصی( گلبرگ سیر را درک کنید. ارائه، ترویج و فروش محصولات/خدمات با استفاده از استدلال های محکم به مشتریان فعلی و بالقوه انجام تجزیه و تحلیل هزینه فایده و نیازهای مشتریان موجود/بالقوه برای رفع نیازهای آنها - توانایی ثبت و ارائه دقیق گزارشات فروش و فروش های از دست رفته یادگیری و اجرای فرآیندهای اثبات شده برای ایجاد فرصت های فروش جدید بهبود مستمر توانایی ها از طریق بازخورد دریافتی از تیم، مدیریت و خودارزیابی توانایی های مورد نیاز برای شغل مدیر فروش: - مدرک لیسانس در رشته بازرگانی، صنایع، اقتصاد یا رشته های مرتبط - دانش و تجربه در برنامه ریزی و اجرای استراتژی های فروش. - دانش و تجربه در مدیریت ارتباط با مشتری. - تجربه مدیریت و هدایت تیم فروش. - مهارت های ارتباط نوشتاری و کلامی عالی. - تعهد به ارائه خدمات عالی به مشتریان. - توانایی رهبری تیم فروش. - تمایل شدید به یادگیری و موفقیت در فروش - 2 + سال سابقه کار به عنوان مدیر فروش - دانش هر یک از بخش های صنعت زیر امتیاز مثبت: آزانس های مسافرتی، شرکت های بوم گردی و گردشگری، برندهایی که فروش B2B دارند. - شناخت ابزارها و شیوه های BRM و CRM همراه با توانایی ایجاد روابط حرفه ای تجاری سازنده - با انگیزه بالا و هدفمند با سابقه ثابت در فروش - فروش، مذاکره و مهارت های ارتباطی عالی
معرفی شرکت
شرکت خدمات گلبرگ سیر با بیش از سی سال تجربه در امور مسافرتی و خدمات سیاحتی و زیارتی است.
گلبرگ اولین مجری مستقیم با اولین نمایندگی توریسم ایرانی و عضو انحمن دوستی ایران و سریلانکا است و در تمام زمینه های توریستی، تجاری، بازرگانی، حمل کالا، ثبت شرکت و سرمایه گذاری مطمئن همراه با وام بانکی ...فعالیت دارد.