استخدام منتور طراحی محصول (Product Design-دورکاری)
این آگهی منقضی
شده است
دستهبندی شغلی
طراحی
موقعیت مکانی
تهران
، تهران
نوع همکاری
تمام وقت
دورکاری
حداقل سابقه کار
سه تا شش سال
حقوق
توافقی
شرح موقعیت شغلی
۱.درباره گلارن گُلاِرن (GoalEarn) پلتفرمی خصوصی در حوزه منتورینگ تسکمحور است که با طراحی مسیرهای شغلی شخصیسازیشده، به افراد کمک میکند با انجام پروژههای واقعی، هدایت منتورهای متخصص و جلسات خصوصی آنلاین، برای ورود حرفهای به بازار کار آماده شوند.
۲.شرح موقعیت شغلی ما به دنبال منتور طراحی محصول هستیم که در کنار شغل اصلی خود، علاقهمند باشد بخشی از زمانش را صرف راهنمایی افراد با انگیزه کند. در این همکاری:
تمرکز اصلی بر منتورینگ تسکمحور و پروژهای است.
آموزش کلاسیک یا تدریس صفر تا صد وجود ندارد.
تعاملات شامل تعریف تسک، بررسی خروجی، بازخورد حرفهای و جلسات خصوصی کوتاه است.
۳.مهارتها و شرایط مورد نیاز
۳-۱ . عمومی:
حداقل 3 تا 6 سال سابقه تخصصی در حوزه مرتبط
تجربه دورکاری و همکاری با شرکتها یا پروژههای بینالمللی
توانایی ارائه بازخورد ساختاریافته و حرفهای
مهارت در زبان انگلیسی (حداقل معادل آیلتس ۶ برای برخی برنامهها)
تعهد به استانداردها و دستورالعملهای منتورینگ گلارن
۳-۲ . مهارتهای تخصصی
تحقیق کاربر و تحلیل بازار توانایی انجام مصاحبههای کاربر، تحلیل رقبا و ایجاد پرسونای هدف برای شناسایی نیازها و رفتارهای کاربران
طراحی تجربه کاربری (UX) تسلط به طراحی وایرفریمها و User Flow با استفاده از ابزارهایی مانند Figma، بهویژه برای پروژههای وبسایتهای آموزشی
طراحی رابط کاربری (UI) تجربه طراحی رابط کاربری با Figma، انتخاب رنگها، تایپوگرافی، آیکنها و رعایت اصول دسترسپذیری برای ایجاد رابطهای ساده و کاربر پسند
تست کاربری و بهبود طراحی توانایی طراحی سناریوهای تست، اجرای تستهای کاربری با استفاده از کاربران واقعی و ثبت نتایج برای بهبود طراحیها
طراحی سیستم و فایلهای نهایی تجربه طراحی کامل صفحات اپلیکیشنها (صفحات اصلی و ثانویه)، ایجاد Design System و آمادهسازی خروجی برای تیم توسعه
همکاری با تیمهای فنی مهارت در مستندسازی تعاملات طراحی، همکاری نزدیک با تیمهای توسعه برای انتقال مؤثر طرحها و دریافت بازخورد جهت اصلاحات نهایی
بازخورد و بهبود مداوم توانایی ارائه بازخورد سازنده به منتی ها، بهبود مستمر فرآیند طراحی و رفع مشکلات بهطور مؤثر
۴.مدل پرداخت و زمانبندی
پرداخت بر اساس هر تسک خصوصی انجام میشود.
مبلغ هر تسک متناسب با:
سطح و ماهیت تسک
تعداد جلسات مورد نیاز
کیفیت تعامل و بازخورد منتور
پایبندی به دستورالعملهای منتورینگ گلارن
توسط مدیر برنامه تعیین و توافق خواهد شد. تعداد منتیها و تسکها بسته به برنامهها توسط مدیر برنامه مشخص میشود. حداقل ۲ جلسه آنلاین در هفته الزامی است.
۵.روند شروع همکاری
ارسال رزومه و تکمیل فرم ارزیابی اولیه
بررسی رزومه و امتیازدهی بر اساس معیارهای گلارن
انجام چالش منتور شدن در گلارن
شروع همکاری آزمایشی (Trial)
ادامه همکاری در صورت تایید عملکرد و پایبندی به دستورالعملها
۶.الزامات فنی و فضای کار
اینترنت پایدار و پرسرعت
وبکم با کیفیت مناسب
هدست یا میکروفون با صدای شفاف
محیط کاری آرام و حرفهای
در صورت نداشتن این الزامات، لطفاً رزومه ارسال نکنید.
۷.نکته پایانی اگر تجربه تخصصی در حوزه طراحی محصول داری، سابقه همکاری بینالمللی و دورکاری داری و علاقهمندی بخشی از زمانت را صرف رشد دیگران کنی، گلارن میتواند یک فرصت حرفهای، منعطف و اثرگذار برایت باشد.
۸. نحوه ارسال درخواست: رزومه خود را از طریق جابینجا ارسال کنید. تیم ارزیابی گلارن ظرف حداکثر 30 روز کاری پاسخ اولیه را ارائه خواهد داد.
گلاِرن (GoalEarn) پلتفرمی در حوزه توسعه مسیر شغلی و منتورینگ تخصصی است که با هدف توانمندسازی افراد برای ورود مؤثر به بازار کار ایران و بینالمللی از سال ۱۳۹۸ به عنوان زیر مجموعه شرکت توسعه کسب و کار چابک فعالیت میکند.
تمرکز اصلی گلارن بر طراحی مسیرهای شغلی شخصیسازیشده، آموزش تسکمحور و ارزیابی عملی مهارتهاست تا یادگیری افراد به تجربهی واقعی شغلی تبدیل شود.
خدمات اصلی ما حول «برنامه های ورود به بازار کار»، «برنامه های مهاجرت کاری»، و «برنامه مهاجرت استارتاپی» است. در این برنامهها، افراد با راهنمایی منتورهای تخصصی و بر اساس نیازهای واقعی بازار، مهارتهای کاربردی خود را توسعه میدهند.
فرهنگ کاری گلارن بر پایهی یادگیری مداوم، شفافیت و مسئولیتپذیری شکل گرفته است. هدف این مجموعه، فراهمکردن بستری برای رشد حرفهای، تعامل مؤثر و ایجاد فرصت برای توسعه مهارتهای واقعی در محیطی پویا و یادگیرنده است