کارآموزی در گلرن به سبک و روش متفاوتی نسبت به سایر شرکت ها طراحی شده است. هدف ما از این کار تربیت و تامین نیروی آماده به کار از بین افراد غیرمتخصص و هم چنین دانشجویان فارغ التحصیل به صورت فرد به فرد در کنار منتورهای متخصص است. این فرایند طی یک دوره 4 الی 6 ماهه با قابلیت استخدام بعد از دوره به صورت پاره وقت (با سیستم منتورینگ اختصاصی گلرن) بر توسعه مهارت های فردی، تخصصی و سازمانی شما متمرکز است.
ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب شما با پوزیشن شغلی و فرهنگ سازمانی شرکت، اهمیت می دهیم. بنابراین پیش از شروع همکاری و امضای قرارداد، لازم است در چند جلسه مصاحبه تخصصی، رفتاری و عمومی شرکت کنید. پس از دوره کارآموزی ، متناسب با سطح و شرایط کاری شما ادامه همکاری قطعی است.
بنابراین اگر به دنبال طی کردن یک مسیر شغلی حرفه ای و اصولی هستید، گلرن از آشنایی با شما خوشحال خواهد شد.
*در مورد مباحث مالی، جزییات و شرایط همکاری در طی جلسات مصاحبه همکاران ما در واحد تجربه انسانی با شما در ارتباط خواهند بود.دوره کارآموزی مشمول پرداخت حقوق نمی باشد.
مهارت های مورد نیاز: آشنایی با شبکه های اجتماعی توانایی کار با کامپیوتر ویژگی های کلیدی: پیگیر و مسئولیت پذیر توانایی و روحیه انجام کار تیمی منظم و صبور علاقه مند به پیشرفت و یادگیری علاقه مند به فضای دیجیتال علاقه مند به تکنولوژی های روز
مزایا: مهارت هایی که در طول دوره یاد میگیرید: اصول بازاریابی آنلاین تحقیقات بازار دیجیتال سوشال مدیا مارکتینگ طراحی سایت با وردپرس مقدمات SEO تولید محتوای تصویری (تصویربرداری و فیلمبرداری-تدوین ویدئو) ابزارهای گوگل (انالیتیکس و سرچ کنسول) کمپین های تبلیغاتی مارکتینگ پلن تک صفحه ای و شاخص های ارزیابی
معرفی شرکت
گُل اِرن (GoalEarn) بیش از ۵ سال است که در حوزه منابع انسانی با تمرکز بر طراحی دوره / برنامه های منتورینگ تسک محور، خصوصی و اختصاصی فعالیت می کند. که کارجویان بتوانند با آمادگی کامل از لحاظ فنی و عمومی وارد بازار کار شده و یا به شکل اصولی و هدفمند جاب آفر گرفته و مهاجرت کنند.