کارآموزی در گلرن به سبک و روش متفاوتی نسبت به سایر شرکت ها طراحی شده است. هدف ما از این کار تربیت و تامین نیروی آماده به کار از بین افراد غیرمتخصص و هم چنین دانشجویان فارغ التحصیل به صورت فرد به فرد در کنار منتورهای متخصص است. این فرایند طی یک دوره 4 الی 6 ماهه به صورت پاره وقت (با سیستم منتورینگ اختصاصی گلرن) بر توسعه مهارت های فردی، تخصصی و سازمانی شما متمرکز است.
ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب شما با پوزیشن شغلی و فرهنگ سازمانی شرکت، اهمیت می دهیم. بنابراین پیش از شروع همکاری و امضای قرارداد، لازم است در چند جلسه مصاحبه تخصصی، رفتاری و عمومی شرکت کنید. پس از دوره کارآموزی ، متناسب با سطح و شرایط کاری شما ادامه همکاری قطعی است.
بنابراین اگر به دنبال طی کردن یک مسیر شغلی حرفه ای و اصولی هستید، گلرن از آشنایی با شما خوشحال خواهد شد.
*در مورد مباحث مالی، جزییات و شرایط همکاری در طی جلسات مصاحبه همکاران ما در واحد تجربه انسانی با شما در ارتباط خواهند بود.
مهارت های مورد نیاز: فن بیان خوب توانایی انجام مذاکره توانایی انجام کار تیمی توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد و سازمان ها
ویژگی های کلیدی: پیگیری بالا مسئولیت پذیر و منظم سخت کوش و با انگیزه
مزایا: مهارتهایی که در طول دوره یاد میگیرید: پرسونال برندینگ روش های تحقیق و تحلیل بیزینس مشتریان بازاریابی سازمانی (استراتژی ها، مراحل، ابزار، تاکتیک ها و تکنیک ها) شناخت مشتری تحقیقات بازار اصول مذاکره سازمانی و حرفه ای فروشو بازاریابی سازمانی مدیریت تعارضات سازمانی استراتژی بازاریابی B2B پروپوزال نویسی حرفه ای کار تیمی حرفه ای با نرم افزار (Trello)
معرفی شرکت
گُل اِرن (GoalEarn) بیش از ۵ سال است که در حوزه منابع انسانی با تمرکز بر طراحی دوره / برنامه های منتورینگ تسک محور، خصوصی و اختصاصی فعالیت می کند. که کارجویان بتوانند با آمادگی کامل از لحاظ فنی و عمومی وارد بازار کار شده و یا به شکل اصولی و هدفمند جاب آفر گرفته و مهاجرت کنند.