کارآموزی در گلرن به سبک و روش متفاوتی نسبت به سایر شرکت ها طراحی شده است. هدف ما از این کار تربیت و تامین نیروی آماده به کار از بین افراد غیرمتخصص و هم چنین دانشجویان فارغ التحصیل به صورت فرد به فرد در کنار منتورهای متخصص است. این فرایند طی یک دوره 4 الی 6 ماهه به صورت پاره وقت (با سیستم منتورینگ اختصاصی گلرن) بر توسعه مهارت های فردی، تخصصی و سازمانی شما متمرکز است.
ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب شما با پوزیشن شغلی و فرهنگ سازمانی شرکت، اهمیت می دهیم. بنابراین پیش از شروع همکاری و امضای قرارداد، لازم است در چند جلسه مصاحبه تخصصی، رفتاری و عمومی شرکت کنید. پس از دوره کارآموزی، متناسب با سطح و شرایط کاری شما ادامه همکاری قطعی است. بنابراین اگر به دنبال طی کردن یک مسیر شغلی حرفه ای و اصولی هستید، گلرن از آشنایی با شما خوشحال خواهد شد.
*در مورد مباحث مالی، جزییات و شرایط همکاری در طی جلسات مصاحبه همکاران ما در واحد تجربه انسانی با شما در ارتباط خواهند بود.
- ویژگی های کلیدی: - جزئی نگر و دقیق - صبور و منظم - پیگیر و مسئولیت پذیر
مزایا: مهارتهایی که در طول دوره یاد میگیرید: - شناخت ماهیت انواع سرفصل های حسابداری - پلمپ قانونی دفاتر - عملیات خرید و فروش و انبار - قوانین مربوط به سازمان بیمه تامین اجتماعی - قوانین مالیاتی مربوط به حقوق و دستمزد - قوانین عمومی وزارت کار و امور اجتماعی - حسابداری حقوق و دستمزد - مالیات مستقیم و مالیات بر ارزش افزوده - تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی به صورت آنلاین و آفلاین - تکمیل و ثبت اظهارنامه مالیاتی کار با یکی از نرم افزارهای آنلاین و آفلاین - حسابداری تنظیم لیست حقوق و دستمزد پرسنل - آماده سازی گزارشات و صورت های مالی - تجزیه و تحلیل صورت های مالی - تحلیل هزینه فایده و ارزش زمانی پول - کار بار یکی از نرم افزارهای حسابداری نظیر: پارسیان، راهکاران، نوآوران
معرفی شرکت
گُل اِرن (GoalEarn) بیش از ۵ سال است که در حوزه منابع انسانی با تمرکز بر طراحی دوره / برنامه های منتورینگ تسک محور، خصوصی و اختصاصی فعالیت می کند. که کارجویان بتوانند با آمادگی کامل از لحاظ فنی و عمومی وارد بازار کار شده و یا به شکل اصولی و هدفمند جاب آفر گرفته و مهاجرت کنند.