گُل اِرن | GoalEarn

تاسیس در ۱۳۹۸ منابع انسانی ۵۱ تا ۲۰۰ نفر goalearn.ir

استخدام کارآموز منتورینگ طراحی رابط و تجربه کاربر (سنندج)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

طراحی
موقعیت مکانی

کردستان ، سنندج
نوع همکاری

تمام وقت کارآموزی
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

کارآموزی در تیم گلرن که به سبک برنامه منتورینگ طراحی و اجرایی می شود. هر منتی(کارآموز) متناسب با نیاز ما، ترند های بازار کار و توانمندی و اهدافش وارد یک مسیر شغلی مشخص و اختصاصی(که تاکنون تجربه اش نکرده اید) خواهد شد. شما در یک دوره زمانی حداقل 2 ماهه و در قالب یک برنامه منتورینگ فرد به فرد به توسعه مهارت های فردی، تخصصی و سازمانی تان می پردازید. هدف ما از این کار پر کردن گپ تجربه و مهارتی شما در این پوزیشن شغلی طبق نیاز حال حاضر ما، سازمان های همکار و بازار کار است.

این کار را با انجام حداقل 3 و حداکثر 10 تسک/پروژه مشخص در کنار منتورهای متخصص از همان ابتدای همکاری، انجام می دهید. طی کردن این فرایند نیازمند صرف زمان کافی(حداقل 100 ساعت در ماه) است و به شکل دورکاری(در قالب سیستم منتورشیپ گلرن) اتفاق می افتد.

لازم به ذکر است ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب شما با این پوزیشن شغلی و فرهنگ سازمانی تیم اهمیت می دهیم. بنابراین قبل از شروع هرگونه همکاری و امضای قرارداد، لازم است در فرایند ارزیابی ما نیز شرکت کنید. در پایان برنامه نیز متناسب با عملکرد شما در مورد نحوه و مدل همکاری نیز تصمیم گیری خواهیم کرد.

بنابراین اگر به دنبال طی کردن یک مسیر حرفه ای و اصولی هستید، گلرن از همکاری با شما خوشحال خواهد شد.

نکات بسیار مهم:

1- پس از ارسال درخواست(رزومه) تا 30 روزکاری آینده ایمیل خود(پوشه اسپم) را حتما چک کنید. جزییات بیشتر به همراه لینک ورود به سایت و شروع فرایند ارزیابی صرفا از طریق ایمیل برای شما ارسال خواهد شد و در صورت وصل بودن اینترنت هیچگونه تماس تلفنی از سمت گلرن با شما برقرار نمی شود.

2- در مورد مباحث مالی و سایر جزییات به صورت کاملا شفاف اطلاعات کامل را در اختیارتان خواهیم گذاشت تا پیش از ورود به برنامه هیچ گونه ابهام و سوالی برایتان باقی نماند.

3- برنامه منتورینگ برای کسانی که، تخصص و تجربه قبلی دارند و همینطور از شرایط مد نظر گلرن نیز برخوردار هستند(منتورها) قطعا با پرداخت حقوق از همان ابتدای همکاری همراه خواهد بود. در غیر اینصورت در قالب انجام سرمایه گذاری روی خودتان هیچ گونه حقوقی نیز دریافت نخواهید کرد(توجه داشته باشید تسک هایی که انجام می دهید، مسیر رشد، رزومه و سابقه کارتان هستند نه سفارش کارفرمایان و پروژه های در گل مانده شرکت). پس اگر شرایط شغلی نرمال به دور هستید و از همان ابتدا به دنبال استخدام شدن و درآمدید، برنامه منتورینگ گلرن مناسب حال شما نیست!

4- مراحل ارزیابی شامل 3 مرحله است: 1- تکمیل فرم ارزیابی 2- انجام تسک ارزیابی بدون منتور.3- انجام مصاحبه که طی کردن آن صرفا یکبار برای هر نفر کاملا رایگان است. لطفا در صورتی رزومه ارسال فرمایید که از آمادگی کافی و شرایط حضور در برنامه برخوردار هستید.

بنابراین اگر به دنبال طی کردن یک مسیر حرفه ای و اصولی هستید، گلرن از همکاری با شما خوشحال خواهد شد.

پروژه هایی که شما در طی این مدت انجام می دهید، از بین حوزه های زیر انتخاب و تعریف می شود(با توجه به دشواری پروژه ها هرکدام به حداقل 3 تا 5 تسک تقسیم خواهد شد): در طی برنامه منتورینگ شما حداکثر 2 پروژه یا 6 تسک انجام می دهید.

Metrics terminology and UX value/interpretations
Event tracking to capture actions users take within web pages
Report manipulation tools and In-page analytics
Coding and marking the underlying ideas in the data
Grouping similar kinds of information together in categories
UX Analytics and Design of a/an::
Task and Project Management app/website
e-commerce or a Personal webSite
search engine website
social media platform
Chatting App

مهارت هایی که در طی برنامه و با توجه به انجام پروژه ها کسب خواهید کرد:
Google data studio ,XD , Figma, Microsoft Power BI
انجام وایر فریمینگ و طراحی و تحلیل مسیر کاربران
طراحی پرسونای کاربر متناسب با داده های واقعی موجود
ساخت MPV و Prototype بر اساس تحقیقات تجربه کاربر و داده محور انجام شده
تحلیل رفتار و انجام تستهای مبتنی بر داده های رفتاری کاربر
تجربه برنامه نویسی با HTML , CSS, Python
آماده سازی گزارشات و داکیونت های مختلف از محصول(برای تیم فنی، مدیر محصول، مشتری و…)

با تشکر
تیم تجربه انسانی تیم گلرن
شرکت توسعه کسب و کار چابک

معرفی شرکت

گُل اِرن (GoalEarn) بیش از ۵ سال است که در حوزه منابع انسانی با تمرکز بر طراحی دوره / برنامه های منتورینگ تسک محور، خصوصی و اختصاصی فعالیت می کند. که کارجویان بتوانند با آمادگی کامل از لحاظ فنی و عمومی وارد بازار کار شده و یا به شکل اصولی و هدفمند جاب آفر گرفته و مهاجرت کنند.