گُل اِرن | GoalEarn

منابع انسانی ۵۱ تا ۲۰۰ نفر goalearn.ir

فرصت‌های شغلی ۴۰

استخدام کارآموز طراحی تجربه و رابط کاربری (UI/UX Designer-دورکاری)

دسته‌بندی شغلی

طراحی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری کارآموزی
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در گُل اِرن جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیازمان متناسب با پروژه های در جریان شرکت، به صورت دائمی اقدام به جذب نیرو در سطوح مختلف می کنیم. که بخش عمده این فرایند بصورت خودکار و بدون دخالت عوامل انسانی انجام می پذیرد.

با توجه به اینکه ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب افراد با فرهنگ سازمانی تیم اهمیت می دهیم، لازم است پس از ارسال رزومه فرایند ارزیابی اختصاصی ما را در وبسایت به صورت جداگانه تکمیل کنید. بنابراین طی حداکثر ۳۰ روز کاری پس از دریافت رزومه شما، یک ایمیل از سمت ما جهت ورود به فرایند ارزیابی پیش از مصاحبه دریافت خواهید کرد.

بنابراین اگر به دنبال طی کردن یک مسیر حرفه ای و اصولی هستید، گل‌اِرن از همکاری با شما خوشحال خواهد شد.

۱- جزئییات دوره کارآموزی:

مدت دوره: ۳ ماه
حقوق و مزایا: کاملا مطابق با قانون کار (طبق قرارداد همکاری، بدون نیاز به ارائه ضمانت)
امکان استخدام بعد از دوره: بله وجود دارد. متناسب با عملکرد شما در مورد ادامه همکاری تصمیم گیری خواهیم کرد.
مدل و روش همکاری: گروهی و دورکاری(آموزش ها و ابزارهای مربوطه در اختیارتان قرار می گیرد)

۲- پروژه هایی که شما در طی این مدت انجام می دهید، از بین حوزه های زیر انتخاب و تعریف می شود:

انجام تحقیقات و طراحی سمت UX
طراحی UI وب سایت

۳- برخی از مهارت هایی که در طی دوره کارآموزی کسب خواهید کرد در حوزه های زیر هستند:

Figma

فلوی کاربر و تست کاربر
طراحی نسخه وب

Html, Css

تحقیق کاربر
تست قابلیت استفاده
داستان سازی برای کاربر
معماری اطلاعات
نظرسنجی و مصاحبه
ریسپانسیو سازی صفحات

۴- پیشنیازهای ورود به دوره

داشتن زمان آزاد کافی حداقل ۴۰ ساعت در هفته(در صورت دانشجو یا سرباز بودن بایستی کار برای شما اولویت اول باشد).
داشتن نمونه کار با مشارکت در پروژه های چالش برانگیز.
تجهیزات اولیه نظیر: لپ تاپ، اینترنت مناسب، هدست و…
داشتن مهارت های اصلی و پایه نظیر پرسیدن سوالات متناسب، پیدا کردن چالش ها و مسائل بنیادی در مواجهه با رخدادها.
بلوغ کافی در مهارت های فردی کلیدی از جمله تصمیم گیری، حل مساله، شنوندگی فعال، مدیریت زمان و یادگیرندگی مداوم
آشنایی یا علاقه مند یادگیری متدولوژی های مدیریت پروژه و تعریف تسک با تعریف OKR و KPI
تسلط بر زبان انگلیسی (جهت استفاده از ابزارها و منابع آموزشی مورد استفاده)
تجربه کار با ابزارهای گوگل نظیر: گوگل میت، گوگل شیت، گوگل داک، کلندر و سایر ابزارهای کار تیمی.

۵- مزایای همکاری با گل اِرن:

پرداخت منظم، رقابتی و افزایش درآمد پلکانی براساس طول مدت همکاری طی یک ساختار محاسبه عملکردی شفاف
بهره مندی از آموزش های مرتبط با به هدف توسعه و بهبود مداوم فردی-شغلی،
فرصت کار ریموت طبق زمانبندی و شرایط هر فرد
کار روی برندینگ شخصی و حرفه ای(لینکدین، رزومه، وب سایت شخصی) به هدف ارتقای شغلی
استفاده از تخفیف ویژه جهت شرکت در دوره ها و برنامه های منتورینگ گل ارن(زبان تخصصی، دستیار اجرایی مهاجرت، منتورینگ شغلی، برنامه ریزی فردی-شغلی و…)

۶- نکات بسیار مهم پیش از ارسال رزومه:
1- پس از ارسال درخواست (رزومه) حداکثر طی ۳۰ روزکاری یکی ایمیل از سمت ما دریافت خواهید کرد. بنابراین ایمیل خود را به درستی در جابینجا وارد کرده و حتما (پوشه اسپم) خود را نیز چک کنید. بنابراین هیچگونه تماس تلفنی از سمت گل‌اِرن با شما برقرار نمی شود. {در نظر داشته باشید که روند ارزیابی زمان بر است، و در حال حاضر، مجموعه به صورت محدود امکان جذب نیرو را داراست. پس لطفا با صبر و آرامش مراحل را تکمیل بفرمایید}

2- در صورت استخدام، شما هیچگونه هزینه ای پرداخت نمی کنید. در مورد مباحث مالی و سایر جزییات به صورت کاملا شفاف در جلسه مصاحبه نهایی صحبت خواهیم کرد.

3- مراحل ارزیابی شامل 3 مرحله زیر است. لطفا در صورتی رزومه ارسال فرمایید که از آمادگی کافی و شرایط حضور در دوره کارآموزی برخوردار هستید.

مرحله ارزیابی عمومی(در سایت گُل اِرن)
مصاحبه عمومی و تخصصی
انجام تسک ارزیابی(فنی)
شروع همکاری

4- نکته بسیار مهم:‌ دقت داشته باشید که دوره های کارآموزی خصوصی و برنامه های منتورینگ موجود در سایت، خدمات اختصاصی گل اِرن بوده و هیچ ارتباطی با واحد منابع انسانی(تجربه انسانی) و این آگهی ندارند(لطفا سوال نفرمایید) و یک موضوع کاملا مجزا می باشند. بنابراین لطفا در سایت ثبت نام نفرمایید و صرفا رزومه خود را از طریق سایت جابینجا برای ما ارسال کنید و منتظر ایمیل از سمت تیم تجربه انسانی ما باشید.

5- داشتن نمونه پروژه انجام شده، حتی به صورت سمپل (و یا پروژه شخصی) قابل ارائه، برای ورود به مرحله ارزیابی ضروری ست (این بند به معنای داشتن سابقه کار رسمی نیست).

معرفی شرکت

گُل اِرن (GoalEarn) بیش از ۵ سال است که در حوزه منابع انسانی با تمرکز بر طراحی دوره / برنامه های منتورینگ تسک محور، خصوصی و اختصاصی فعالیت می کند. که کارجویان بتوانند با آمادگی کامل از لحاظ فنی و عمومی وارد بازار کار شده و یا به شکل اصولی و هدفمند جاب آفر گرفته و مهاجرت کنند.