همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

گُل اِرن | GoalEarn

منابع انسانی ۵۱ تا ۲۰۰ نفر goalearn.ir

استخدام منتور توسعه بک اند(Back-end Developer-Python)

  • دسته‌بندی شغلی

    وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    پاره وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

گُل اِرن به صورت نامحدود از متخصصان داخل و خارج از کشور به عنوان منتور در دوره ها/ برنامه های خود دعوت به همکاری می کند. هدف ما اصلی ما در گُل اِرن پر کردن خلا مهارت و سابقه کار بین نیاز بازار کار(به ویژه در مسیر مهاجرت کاری) و سطح نیروی کار در پوزیشن های شغلی حوزه تِک در قالب منتورینگ یا دوره های کارآموزی تسک محور، خصوصی و اختصاصی است.

۱- منتور در تیم گُل اِرن:

 همان فرد متخصصی است(با حداقل ۵ سال سابقه کار قابل استناد)، که با وجود همکاری تمام وقت در پروژه ها یا شرکت های دیگر، علاقه مند به رشد و تعالی سایر کارجویان (البته به سبک منتورینگ گُل اِرن) در آن پوزیشن شغلی است.

لازم به ذکر است ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب شما با این پوزیشن شغلی و فرهنگ کاری تیم اهمیت می‌دهیم. بنابراین قبل از شروع هرگونه همکاری و امضای قرارداد، لازم است در روند ارزیابی تخصصی، رفتاری و عمومی گُل اِرن شرکت کنید. همچنین در طی مدت همکاری نیز به صورت مداوم تجارب و آموخته های خود را با شما به اشتراک می گذاریم.


{بنابراین اگر میخواهی تجارب ارزشمندت را به دستان توانمند گره بزنی و پرواز را نشانه بگیری، منتظرت هستیم. می توانی رزومه ات رو از جابینجا برای ما بفرستی تا بهت ایمیل بزنیم و یا مستقیما وارد سایت ما بشی و مراحل ارزیابی رو طی کنی. واژه "می خواهم منتور شوم" رو گوگل کن!}


نکته مهم: در صورتیکه رزومه تان را ارسال کنید، ما فرایند ارزیابی و جزئیات کامل را برای شما ایمیل خواهیم کرد. بنابراین لطفا طی ۳۰ روز کاری پس از ارسال رزومه، ایمیل‌های دریافتی و پوشه اسپم خود را بررسی کنید.  


۲- مزایای همکاری با گل اِرن به عنوان منتور:

  1. پرداخت منظم، رقابتی و افزایش درآمد پلکانی براساس طول مدت همکاری طی یک ساختار محاسبه عملکردی شفاف
  2. بهره مندی از آموزش های مرتبط با به هدف توسعه و بهبود مداوم فردی،
  3. فرصت کار ریموت طبق زمانبندی و شرایط ایده آل منتور
  4. کار روی برندینگ شخصی و حرفه ای(لینکدین، رزومه، وب سایت شخصی) به هدف ارتقای شغلی در بازارکار ایران 
  5. مشاوره و منتورینگ برای مهاجرت کاری
  6. استفاده از تخفیف ویژه جهت شرکت در دوره ها و برنامه های منتورینگ گل ارن(زبان تخصصی، دستیار اجرایی مهاجرت، منتورینگ شغلی، کارآموزی خصوصی، برنامه ریزی فردی-شغلی و…)
  7. حضور در شبکه ای از افراد متخصص در حوزه ها تکنولوژی و ارائه و دریافت منتورینگ ازین افراد
  8. ارائه نامه رسمی سابقه کار هر زمان در طی مدت همکاری به زبان انگلیسی

۳- ویژگی های ضروری برای منتور شدن(تمامی این آیتم ها در مرحله تکمیل فرم ارزیابی به صورت اتوماتیک بررسی می گردند):

  1. حداقل ۵ سال سابقه کار در شرکت های حوزه تِک و پروژه های چالش برانگیز (ارائه مستندات سابقه کار الزامی است)
  2. داشتن مهارت های اصلی و پایه منتورینگ نظیر پرسیدن سوالات متناسب، پیدا کردن چالش ها و مسائل بنیادی افراد، به ویژه افراد تازه کار
  3. بلوغ کافی در مهارت های فردی کلیدی از جمله تصمیم گیری، حل مساله، شنوندگی فعال، مدیریت زمان و یادگیرندگی مداوم
  4. آشنایی کافی یا علاقه مند یادگیری متدولوژی های مدیریت پروژه و تعریف تسک با تعریف OKR و KPI
  5. تجربه کافی کار تیمی(ترجیحا به عنوان مدیر، مستر، مالک، ناظر)، اصول پیگیری کار و برقراری ارتباط بهینه با افراد تازه کار
  6. تسلط بر زبان انگلیسی در حد IELTS General 6 برای همکاری به عنوان منتور در  «برنامه منتورینگ مهاجرت کاری گُل اِرن»
  7. تجربه کار با ابزارهای گوگل نظیر: گوگل میت، گوگل شیت، گوگل داک، کلندر و…


۴- انتظار گُل اِرن از منتورها:

۱- تعریف/انتخاب تسک(پروژه) (طبق فرمت استاندارد تسک شیت گُل اِرن)

۲- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری و آخر هفته هاست)

۳- پشتیبانی فنی٬ پیگیری و نظارت پیوسته بر عملکرد افراد(مِنتی ها) طی مدت انجام تسک

۴- ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد از هر منتی به مدیر برنامه

۵-به روز رسانی و یادگیری مداوم دانش و مهارت ارزشمند منتورینگ طی مدت همکاری



۵- ویژگی ها، الزامات و نیازمندی ها:

مهارت های فنی/تکنیکال:

  • Database management
  • Python web frameworks, like Flask and Django
  • Object relational mapper
  • Knowledge of API 
  •  DSA: Data Structures and Algorithms
  • Version control system
  • Scalable system design
  • Debug software
  • Architecture
  • Python key libraries
مهارت های عمومی:

  • Problem solving
  • Creativity
  • Effective communication and collaboration
  • Time management and prioritization
  • Adaptability and flexibility
  • Attention to detail and accuracy
  • Exception handling
  • Analytical skills
  • Analyze statistical data


۶- نحوه ورود و شروع همکاری(در صورت موفقیت در هر مرحله به صورت خودکار وارد مرحله بعدی خواهید شد):

مرحله اول:‌ تکمیل فرم درخواست ارزیابی در سایت گُل اِرن (در صورت ارسال رزومه به ایمیل شما ارسال می گردد)

مرحله دوم: ارزیابی فنی با تعریف یک تسک(پروژه) آزمایشی

مرحله سوم: مصاحبه آفلاین/آنلاین با مدیر برنامه 

مرحله چهارم: شروع همکاری به عنوان "منتور تازه کار"

مرحله پنجم: شروع همکاری به عنوان "منتور گُل اِرن"


سپاس و احترام

تیم تجربه انسانی گُل اِرن

شرکت توسعه کسب و کار چابک


معرفی شرکت

گُل اِرن (GoalEarn) بیش از ۵ سال است که در حوزه منابع انسانی با تمرکز بر طراحی دوره / برنامه های منتورینگ تسک محور، خصوصی و اختصاصی فعالیت می کند. که کارجویان بتوانند با آمادگی کامل از لحاظ فنی و عمومی وارد بازار کار شده و یا به شکل اصولی و هدفمند جاب آفر گرفته و مهاجرت کنند.
  • زبان‌های مورد نیاز

    انگلیسی
  • مهارت‌های مورد نیاز

    Python Back-end Django
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml