گُل اِرن | GoalEarn

تاسیس در ۱۳۹۸ منابع انسانی ۵۱ تا ۲۰۰ نفر goalearn.ir

استخدام منتور دیجیتال مارکتینگ (Digital Marketing Mentor-دورکاری)

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

پاره وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

از ۴۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

گُل اِرن از متخصصان داخل و خارج از کشور به عنوان منتور در برنامه های منتورینگ تسک محور(TBM) خود صورت پروژه ای و دورکار دعوت به همکاری می کند. رسالت ما رساندن مهارت و تخصص نیروی کار به نیاز بازار کار در پوزیشن های شغلی حوزه تکنولوژی به شکل خصوصی و اختصاصی است.

با توجه به اینکه ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب شما با فرهنگ سازمانی تیم اهمیت می دهیم، لازم است فرایند ارزیابی اختصاصی ما را در وبسایت به صورت جداگانه تکمیل کنید. بنابراین پس از مطالعه کامل آگهی و داشتن تناسب با آن، می توانید:

{ رزومه تان را از طریق جابینجا برای ما ارسال کنید. طی حداکثر ۱۰ روز کاری یک ایمیل از سمت ما جهت ورود به فرایند ارزیابی دریافت خواهید کرد. }

1- انتظار گل ارن از منتورها :

تعریف تسک(پروژه) (طبق فرمت استاندارد تسک شیت گُل اِرن)
برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست)
پشتیبانی فنی٬ پیگیری و نظارت پیوسته بر عملکرد افراد(مِنتی ها) طی مدت انجام تسک
ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه

2- مدل همکاری

کاملا دورکار (سنکرون/ آسنکرون)
روزی ۲ ساعت / ۴ روز در هفته در دسترس
تسک محور عملی و نتیجه‌گرا
پرداخت به ازای منتورینگ روی هر تسک
همکاری شفاف، منعطف و راحت

3- ویژگی‌های ضروری برای منتور شدن در گل ارن:

علاقه به رشد بقیه و به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه
طراحی پروژه در یک چارچوب استاندارد
تعامل و ارتباط درست مثل یک راهنمای حرفه‌ای
پیدا کردن مشکل، توانایی طراحی مداوم راه حل
پیگیری و نتیجه‌گرا بودن برای تحقق اهداف
حداقل ۸ سال سابقه کار در شرکت های حوزه تِک و پروژه های چالش برانگیز (ارائه مستندات سابقه کار الزامی و ضروری است)
فعال در یک شرکت تکنولوژی ایرانی یا بین‌المللی با سابقه کاری حرفه‌ای
آشنایی و تسلط کافی بر مهارت ها، روش ها و ابزارهای ویژه دورکاری
علاقه مند به انتقال تجربه و دانش به سایرین
داشتن مهارت های اصلی و پایه منتورینگ نظیر پرسیدن سوالات متناسب، پیدا کردن چالش ها و مسائل بنیادی افراد، به ویژه افراد تازه کار
مهارت پیگیری و نتیجه‌گرایی برای هدایت منتی‌ها به خروجی‌های مشخص
بلوغ کافی در مهارت های فردی کلیدی از جمله تصمیم گیری، حل مساله، شنوندگی فعال، مدیریت زمان و یادگیرندگی مداوم
آشنایی کافی یا علاقه مند یادگیری متدولوژی های مدیریت پروژه و تعریف تسک با تعریف OKR و KPI
تجربه کافی کار تیمی(ترجیحا به عنوان مدیر، مستر، مالک، ناظر)، اصول پیگیری کار و برقراری ارتباط بهینه با افراد تازه کار
تسلط بر زبان انگلیسی در حد IELTS General 6 برای همکاری به عنوان منتور در «برنامه منتورینگ مهاجرت کاری گُل اِرن»
تجربه کار با ابزارهای گوگل نظیر: گوگل میت، گوگل شیتز، گوگل داکز، کلندر ها و ابزارهای مرسوم مدیریت تسک و تیم

نکته مهم:

منتورینگ در گل ارن صرفاً به اشتراک‌گذاری تجربه کاری محدود نمی‌شود، بلکه نیازمند توانایی تعریف تسک، ارائه بازخورد هدفمند و هدایت منتی در مسیر شغلی است. اگر تاکنون در جایگاه منتور فعالیت نکرده‌اید، اما تجربه کاری عمیق و مهارت هدایت افراد در پروژه‌های واقعی را داشته‌اید، می‌توانید در فرایند ارزیابی و مصاحبه شرکت کنید تا مشخص شود آیا این نقش برای شما مناسب است یا خیر.

در صورتی که این مسیر برای شما مناسب باشد:
با متدها و ابزارهای منتورینگ تسک‌محور گل ارن آشنا خواهید شد.
تیم مدیریت برنامه و تجربه انسانی در مراحل اولیه همراه شما خواهند بود.
تأکید بر یادگیری مستمر و رشد مهارت‌های منتورینگ برای اثربخشی بهتر ضروری است.

اما اگر صرفاً به اشتراک‌گذاری دانش خود به‌صورت عمومی علاقه‌مند هستید یا تاکنون تجربه‌ای در هدایت افراد از طریق تسک و پروژه نداشته‌اید، ممکن است مدل منتورینگ گل ارن برای شما مناسب نباشد.

اگر تجربه حرفه‌ای دارید و توانایی هدایت عملی یک منتی از طریق تسک را در خود می‌بینید، می‌توانید وارد فرایند ارزیابی شوید.

4- ابزارها و تجهیزات:

لپ تاپ یا PC
هدست با میکروفون مناسب
وبکم یا دوربین سالم لپ تاپ
اینترنت و VPN مناسب
فضای کاری آرام و مناسب (هوم آفیس / محل کار)
تمامی ابزارهای Google Workspace
ابزار مدیریت تسک و پروژه

5- الزامات و نیازمندی‌ها:

مهارت های فنی/تکنیکال(بخش یا تمامی مهارت های این لیست):

Google Search Console
Copywriting
Social media skills
Video marketing
Canva
Mailchimp
Adobe tool
WordPress
Elementor
Woocommerce
Customer Relationship Management - CRM
Hubspot
Conversion rate optimization - CRO
Data analytics
Google Analytics
Hotjar
Lead Scrape
Email Marketing
Project management
Communication skills
Asana – Trello
Business Model
Business Canvas Model
One-Page Marketing Plan
Miro
Google Ads

آشنایی با موارد زیر:

UI Design
UX Design
HTML, CSS - On demand
Content creation
SEO

مهارت های عمومی:

Active listening and learning
Google Docs
Problem-solving
Creativity
Effective communication and collaboration
Time management and prioritization
Adaptability and flexibility
Attention to detail and accuracy
Agile methodologies
Continuous learning
Collaboration

6-مسیر شما در گل ارن:

چالش عملی
ارزیابی
تکمیل اطلاعات پروفایل / الگوریتم مچینگ
باز طراحی / طراحی پروژه / تسک
برنامه منتورینگ به (انتخاب سیستم) یا جلسه منتورینگ به (انتخاب منتی)
دوره منتورینگ
ثبت عملکرد
ارزیابی

معرفی شرکت

گُل اِرن (GoalEarn) بیش از ۵ سال است که در حوزه منابع انسانی با تمرکز بر طراحی دوره / برنامه های منتورینگ تسک محور، خصوصی و اختصاصی فعالیت می کند. که کارجویان بتوانند با آمادگی کامل از لحاظ فنی و عمومی وارد بازار کار شده و یا به شکل اصولی و هدفمند جاب آفر گرفته و مهاجرت کنند.