نقش مدیریت اداری و منابع انسانی در سازمانها، سازماندهی منابع و افراد است تا بتوانند به طور موثر به اهداف تعیین شده برسند. وظایف این مدیریت با کارآیی، اثربخشی و بهرهوری جوهر سازمانی گره خورده است. این پست سازمانی وظیفه دارد بهگونهای منابع را مدیریت کند که سازمان، در کمترین زمان و هزینه به تمامی اهداف استراتژیک خود برسد.
شرایط و مهارتهای پایه
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
مسلط به روشهای برنامهریزی و کنترل پروژه، خصوصاً Agile (ابزارهایی مانند Trello)
مسلط به استخدام و نگهداشت نیروی انسانی مناسب
سابقه و تجربه کاری مرتبط خصوصاً در شرکتهای حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات
شرایط و مهارتهای مزیتی
علاقهمند به فضای تکنولوژی IT
مسلط به مباحث مربوط ارزشها، رفتار و فرهنگ سازمانی
آشنایی با امور روانشناسی فردی، اجتماعی و سازمانی
مسلط به فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
مسلط به روش های پیشرفته برنامهریزی و مدیریت پروژه
آشنا با استاندارد ISO 9001 به منظور آموزش، بهبود و نظارت بر اجرای صحیح روندهای اجرایی موسسه
وظایف و مسئولیتها
مدیریت، برنامهریزی، نظارت بر حسن اجرا و تحویل پروژه به همراه تمامی مستندات مربوطه تمام واحدها، روند بهبود تمامی اجزای پروژهها و مدیریت فرآیندهای موسسه و روشهای اجرایی این فرآیندها، بازنگری، تالیف روندهای جدید مورد نیاز موسسه.
اجرای فرآیندهای جذب، نگهداشت، بهبود عملکرد، آموزش و اخراج پرسنل
بررسی و کنترل مدارک و مستندات پرسنلی کارکنان، صدور احکام پرسنلی شامل: شروع بکار، ارتقاء، ماموریت - صدور ابلاغ های انتصاب و عضویت و تعیین محل خدمت، تهیه و تکمیل اطلاعات سیستم پرسنلی کارکنان
مدیریت تغییرات ساختاری و حصول اطمینان از طراحی مناسب ساختار سازمانی
برقراری ارتباط مناسب بین افراد و شغلشان و بهبود تعهدهای شغلی کارکنان
ترویج ارزشها و فرهنگ سازمانی (ایجاد محیطی پویا و جذاب برای کارکنان)
اجرای فرآیندها، نظارت و بهبود هزینهکرد و روندهای مالی و اداری موسسه.
نظارت بر عملکرد پرسنل با ابزارهای موسسه و محاسبه ساعت کاری موثر پرسنل
ویژگیهای فردی
مسئولیتپذیر
خوش برخورد و پر انرژی
خلاقیت و ابتکار، توانایی حل مساله
توانایی قضاوت و تصمیمگیری
کاریزماتیک و توانایی برقراری ارتباط و تاثیرگذاری در افراد
رازدار و متعهد و وفادار
حسابگر
دارای شخصیت نتیجه گرا و تمام کنندگی
داشتن نگرش سیستمی
شوق یادگیری
توانایی کار تحت فشار روحی و مدیریت و اجرای چندکار بهصورت همزمان
پیگیر و خستگی ناپذیر
شرایط کاری
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:30 تا 17:00، پنجشنبهها از ساعت 8:30 تا 12
امکان توسعه و پیشرفت حرفهای
پاداش عملکرد
حقوق و مزایای خوب و مناسب
بیمه تکمیل درمان
پرداخت به موقع حقوق
محیطکاری خلاق و اخلاق مدار
امکان آموزش تخصصهای ویژه حین کار با هزینه موسسه
ناهار گرم
معرفی شرکت
موسسه دانشبنیان خدمات مدیریت و فناوری رشد قلمچی در سال 1386 به منظور بسط و توسعه دانش روز و کاربردی جهان در میهن پا به عرصه ظهور گذاشت. بومیسازی تکنولوژیهای متفاوت به منظور گسترش و تعالی سطح خدمات ارایه شده به هموطنان و پیشرفت کشور از اهداف اصلی این موسسه است. همچنین این موسسه ارایهکننده راهکارهای جامع (به همراه محصولات و نرمافزار خود) در حوزه نظارت و پردازش تصویراست. این موسسه چندین محصول بومی و اختراع دارد که مورد رضایت مشتریان بزرگ سازمانی قرار دارد و سالهاست که زیر بار هستند.
ما هر روز مشتاق یادگیری، توسعه و پیشرفت هستیم، اگر شما هم چنین هستید، دست شمارا برای همکاری میفشاریم.
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریمدیریت منابع انسانیمنابع انسانیارزیابی عملکردجذب و استخدام