استخدام مدیر اجرایی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
طراحی و اجرای استراتژی‌های جذب نیرو در بازارهای بین‌المللی
مدیریت تیم‌های کاریابی و هماهنگی فرآیند استخدام بین‌المللی
ارتباط با شرکت‌ها و کارفرمایان خارجی به منظور شناسایی نیازهای استخدامی
ارزیابی و انتخاب کاندیداها برای فرصت‌های شغلی بین‌المللی
نظارت بر فرآیندهای ارزیابی، مصاحبه و ارائه مشاوره به کاندیداها
ایجاد و مدیریت روابط با شرکای تجاری و کاریابی‌های بین‌المللی
تجزیه و تحلیل روندهای بازار کار جهانی و ارائه گزارش‌های مربوطه به مدیریت ارشد
شرایط مورد نیاز:
حداقل ۵ سال سابقه کار در حوزه کاریابی بین‌المللی
تحصیلات مرتبط در حوزه منابع انسانی، مدیریت یا رشته‌های مشابه
تحصیلات مدیریتی و توانایی مدیریت تیم‌های بزرگ
آشنایی کامل با فرآیندهای استخدام و حقوق و قوانین کاری بین‌المللی
تسلط به زبان‌های انگلیسی و سایر زبان‌های بین‌المللی
توانایی برقراری ارتباط موثر و مذاکره با افراد و سازمان‌های بین‌المللی
آشنایی با ابزارهای آنلاین کاریابی و نرم‌افزارهای منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت اجرایی
- امور اجرایی
- برنامه‌ریزی
- ارائه گزارش
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست