تسلط بر فرآیند جذب و استخدام / آشنایی با سایر فرآیندهای حوزه منابع انسانی
حداقل مدرک تحصیلی: دارا بودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های منابع انسانی، مدیریت، مهندس صنایع یا روانشناسی از دانشگاه معتبر
حداقل سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه مرتبط
شرح موقعیت شغلی:
اجرای کامل فرآیند جذب و استخدام:
- برنامه ریزی جذب و استخدام
- بررسی رزومههای دریافتی و دستهبندی آنها
- هماهنگیهای دعوت به مصاحبه متقاضیان و هماهنگی برگزاری جلسات مصاحبه
- اجرای مصاحبههای حضوری، تلفنی یا آنلاین
- مستندسازی نتایج جلسات مصاحبه و اطلاعرسانی به متقاضایان
- طراحی و اجرای فعالیتهای جانبی مرتبط با جوزه جذب شامل: آنبوردینگ(بکارگماری) و ...
- تحقیق و بررسی دائمی در مورد روشها و استراتژیهای کشف، جذب و استخدام استعدادها(استفاده از تمامی منابع و کانالهای موجود، نظیر LinkedIn برای پیدا کردن استعدادها)
- فعال سازی و نگهداری کانالهای جذب و انتشار آگهیهای استخدامی و مدیریت پلتفرمهای استخدامی
مهارتهای تخصصی:
- آشنایی و تسلط بر متدهای مصاحبه
- تسلط بر تحلیل آزمون های استخدامی از جمله MBTI , NEO, DISC, EQو ...
- تسلط بر نرم افزار آفیس ترجیحا Word و Excel، powerpoint، visio
اولویت جذب با متقاضیانی است که بر فرآیند های سایر حوزه های منابع انسانی نیز اشراف داشته باشند.
موقعیت مکانی: تهران- کیلومتر 14 جاده مخصوص – بلوار ایران خودرو
ساعت کاری: 8- 17:30
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه
معرفی شرکت
انتشارات بینالمللی گاج در سال 1381 فعالیت خود را در حوزه آموزش و با هدف توسعه عدالت آموزشی و ایجاد فرصت های برابر آغاز نمود و هم اکنون با تولید بیش از 1500 عنوان کتاب و بیش از 3000 نماینده و عوامل توزیع در سطح کشور به عنوان پرتیراژترین ناشر کشور مشغول به فعالیت می باشد.
مرکز نوآوری و تکنولوژی گاج و فروشگاه اینترنتی گاج مارکت از مهمترین واحدهای گروه بین المللی گاج در حوزه کسب و کارهای اینترنتی هستند.
آدرس: تهران، کیلومتر 14 جاده مخصوص، بلوار ایران خودرو جنوبی، نرسیده به فتح،