استخدام کارشناس آموزش و توسعه
شرح موقعیت شغلی
ما در تیم HR صباایده (آپارات، فیلیمو، صباویژن)، مشتاق همکاری با فرد علاقه مند و آشنا به فعالیت در حوزه آموزش و ارزیابی عملکرد هستیم.
وظایف و مسئولیت ها
- طراحی و اجرای ارزیابی عملکرد
- طراحی و باز طراحی فرآیند ها
- تدوین شرح شغل ها و جاب پروفایلینگ
- تجزیه و تحلیل داده ها و گزارش های آماری
- برنامه ریزی و اجرای برنامه آموزش همکاران
مهارت ها
- تخصیص زمان: توانایی جابهجایی بین دو یا چند فعالیت یا منبع اطلاعات
- هماهنگی: تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت تیم های کاری
- ارزیابی سیستم ها: شناسایی معیارها یا شاخص های عملکرد سیستم و اقدامات مورد نیاز برای بهبود یا اصلاح عملکرد، نسبت به اهداف سیستم.
- تجزیه و تحلیل سیستم ها: تعیین اینکه یک سیستم چگونه باید کار کند و چگونه تغییرات در عملیات و محیط، بر نتایج تأثیر می گذارد
- راهبردهای یادگیری: انتخاب و استفاده از روش های آموزشی مناسب با موقعیت، در هنگام یادگیری یا آموزش چیزهای جدید.
نیازمندی های شغلی
- مسلط به اصول و مبانی منابع انسانی در حوزه آموزش و ارزیابی عملکرد
- دارای تجربه کافی در زمینه شغلی
- دارای روحیه همکاری تیمی
- خلاقیت
- مسئولیت پذیری
- توانایی مدیریت زمان
مزایای همکاری در تیم ما
- ساعت کاری منعطف
- مسافرت های تفریحی بصورت گروهی
- قرارداد با باشگاه های ورزشی
- صبحانه و ناهار
- بیمه تکمیلی
- کار در تیم حرفهای و محیط کاری دوستانه
- برگزاری جشن ها، رویدادها و کمپین های داخلی
مهارتهای مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- آموزش
- برنامه ریزی آموزشی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست