استخدام سرپرست فروش منطقه

جذب سرپرست منطقه فروش با تجربه و سابقه کار در حوزه نوشیدنی
 وظایف و مسئولیت ها :

- تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف برنامه ریزی شده استراتژی فروش
-  پیشنهاد راهکارهای بهبود  جهت اثربخشی سیستم فروش
-  نظارت بر خرید و فعالیت های کارکنان در واحد فروش
-  نظارت بر مراکز توزیع و فروش یا عاملین فروش محصولات.
-  مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات و عقد قرارداد
-  ارتباط تلفنی یا حضوری با مشتریان در طی مدت زمان قرارداد تا تحویل محصول و خدمات
-  برگزاری جلسات مستمر با کارشناسان بازاریابی و فروش جهت افزیش فروش
-  اندازه گیری رضایت مشتریان و اجرای برنامه هایی جهت افزایش رضایتمندی آنها
-  دریافت بازخورد مشتریان و رسیدگی به آن ها
-  همکاری در شناسایی، ارزیابی و انتخاب عاملین فروش و بازاریابان
-  به روزآوری لیست عاملین فروش و بازاریابان
-  طراحی و به روز کردن سایت اینترنتی و کاتالوگ محصولات و خدمات.
-  بررسی گزارش ها پایش عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به آن ها.
-  همکاری در ارزیابی عملکرد تأمین کننده با واحد مرتبط با تأمین کننده
-  پیگیری جهت تحویل محصول و خدمات مشتریان مطابق زمان بندی توافق شده.
-  نظارت بر فرآیند صدور پیش فاکتور و فاکتور فروش.
-  ارتباط با مستمر با مدیر برنامه ریزی در خصوص اعلام سفارش های دریافتی و هماهنگی جهت تحویل به موقع محصولات
-  همکاری با تیم فروش جهت دستیابی به نتایج مورد انتظار.
-  طرح ریزی برنامه های بازاریابی و فروش در جهت افزایش فروش
-  حضور در نمایشگاه های مرتبط با محصول و خدمات جهت اطلاع از بازار
-  تحلیل بازار محصولات و خدمات به طور مستمر و تصمیم گیری
-  ارتباط با شرکت های تبلیغاتی جهت معرفی محصولات و تبلیغات
-  ارائه گزارش های بازاریابی و فروش به صورت منظم به مدیریت عامل
-  همکاری و هماهنگی با واحد مالی شرکت جهت وصول مطالبات
-  همکاری و هماهنگی با تأمین کنندگان حمل ونقل جهت ارسال محصولات مشتریان
-  شناسایی برنامه آموزشی موردنیاز کارکنان.
-  بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه های مرتبط با واحد به صورت مستمر از طریق گزارش های دریافتی.
-  شناسایی ریسک ها و فرصت های مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آنها
-  پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
-  پایش و اندازه گیری فرایندهای مرتبط با خرید و اقدام جهت بهبود.
-  انجام سایر امور محوله از طرف مدیرعامل
-  و …
  الزامات و مهارت ها :
- داشتن سابقه کار به عنوان مدیر فروش با تخصص در حوزه نوشیدنی 
 - داشتن تسلط به نرم افزارهای آفیس به ویژه اکسل

-آشنایی با نرم افزار های CRM و اتوماسیون اداری
 - داشتن درک خوبی از بازاریابی و فنون مذاکره 
 - با انگیزه بودن و برخورداری از رویکرد نتیجه محور در کار 
  در نهایت ، هدف ما رشد تعداد مشتریان و افزایش شهرت شرکتمان در منطقه تعیین شده نمایندگی است.

مزایا همکاری با ما :
 - حقوق ثابت 
 - بیمه تامین اجتماعی 
 - پاداش 
 - پورسانت و ....