شرح وظایف و مسئولیت ها: تدوین و اجرای استراتژی های منابع انسانی هم سو و هم راستا با استراتژی های کلی شرکت تدوین، اصلاح و اعمال رویه ها، سیاست ها و فرایندهای منابع انسانی تدوین و بازنگری شرح مشاغل تدوین و مدیریت فرآیندهای جذب و گزینش کارکنان نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان ارزیابی نیازهای آموزشی، تدوین تقویم آموزشی و برگزاری و نظارت بر برنامه ها و دوره های آموزشی تدوین سیستم حقوق و دستمزد و نظام جبران خدمات کارکنان اطمینان از انطباق قوانین و سیاست های شرکت با قوانین مرتبط و جاری در کشور تدوین برنامه های جانبی و مزایای شغلی و رفاهی و ارتقای نظام انگیزش و نگهداشت کارکنان برنامه ریزی و اجرای اقدامات لازم جهت تقویت برند کارفرمایی
شرایط احراز: توانایی تدوین استراتژی، سیاست ها، فرایندها و رویه های مرتبط با منابع انسانی مهارت های تعاملی و راهبری و ارتباط موثر تسلط کامل بر قانون کار و سایر قوانین مرتبط با روابط کار آشنایی و تسلط به سیستم اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS) تسلط بر طرح طبقه بندی مشاغل توانایی مذاکره و حل مسئله و مدیریت بحران
معرفی شرکت
اینجا فراموجه ! یک خانواده خلاق و متعهد که کار خودش رو از سال 90 در تهران شروع کرده .
ما پر افتخار ترین تیم طراحی وبسایت ایران هستیم که در سال های 93 ، 94 ، 95 ، 97 ، 98 ، 99 و 1400 به عنوان بهترین شرکت طراحی وبسایت ایران انتخاب شدیم .
در فراموج به روی هر آدم با انگیزه و متخصصی بازه :)