اگر قصد دارید در حوزه محتوا و مدیر محتوا فعالیت کنید. با سئو و لحن و برند محتوا و نظارت کیفی محتوا آشنا شوید.این فرصت بهترین فرصت است تا در کنار تیم تخصصی فرامحتوا این دوره کارآموزی را بگذرانید.
مهارت و توانایی هایی که در مسیر انتخاب شما به عنوان همکار باعث بالا رفتن امتیاز شما میگردد:
توانایی مدیریت
آشنا به وورد و اکسل
مسلط به زبان انگلیسی
آشنا به کپی رایتینگ و نگارش محتوا
آشنایی با ابزارهای آنلاین کلیدواژهیابی
فردی خلاق و ایدهپرداز
علاقه مند به حوزه تجارت الکترونیک
حداقل اختصاص 5 روز در هفته برای این کارآموز
شما چه چیزهایی را در این مدت خواهید آموخت:
یادگیری نرم افزارهای مدیریت وظایف
پشتیبانی سفارشات محتوا
یادگیری مدل ویراستاری محتوا
یادگیری ارزیابی کیفی محتوا
یادگیری مدیریت تولید کنندگان محتوا
یادگیری تکنیک های تولید محتوا در نگارش و در موتورهای جستجو
یادگیری ایجاد ارتباط با فریلنسر و مشتری در جهت تولید محتوای بهتر
مزایا و شرایط کار: طول دوره کارآموزی 3 ماه مبلغ حقوقی که برای این همکار در دوره کارآموزی در نظر گرفته شده برای 15 روز ابتدایی شروع کار مبلغ پانصد هزار تومان ( برای ایاب و ذهاب)است. و در صورتی که در 15 روز ابتدایی همکاری، ادامه همکاری قطعی شود، به ازای هر محتوای تحویل داده شده به مشتری ( با توجه به استانداردهای فرامحتوا) برای هر ماه، مبلغی بین یک میلیون و هشتصد هزار تومان تا دومیلیون و پانصد هزار تومان بنا به عملکردتون دریافت خواهید نمود. دوره کارآموزی بدون بیمه خواهد بود و پس از گذشت یک ماه حتما با هم در مورد شما و پشتکارتون و باقی مزایا شامل (حقوق و تشویقی ) و مابقی شرایط صحبت خواهیم کرد. و شما میتونید جذب سازمان بشید و به صورت تمام وقت با حقوق و مزایا مشغول به کار بشید. پس از پایان دوره کاراموزی شما میتونید معرفی نامه شرکت دانش افزاری فرا نگار (فرامحتوا) را دریافت کنید.
ارتقاء شغلی و یادگیری تجربیات جدید
ساعت کاری 9 الی17
روزهای پنجشنبه تعطیل است
محیط کار دوستانه و صمیمی
آدرس: کارخانه نوآوری آزادی سالن 7و 8
معرفی شرکت
در شرکت دانشبنیان فرامحتوا رویای ساختن وجود دارد و همه اعضا در کنار یکدیگر برای تحقق آن تلاش میکنند. ما به دنبال جذب و نگهداری افرادی هستیم که ضعفها را به قوت و تهدیدها را به فرصت و موفقیت تبدیل میکنند.
فرامحتوا، آژانس تخصصی بازاریابی محتوا با تمرکز بر تدوین استراتژی و تولید محتوا از ساختار سازمانی ماتریسی بهرهمند است و مبتنی بر پروژههای مختلف به تشکیل تیم و تعریف کارها میپردازد. تخصیص کار به افراد متناسب با زمان، کیفیت اجرا و تعداد پروژههاست و هدف اصلی دستیابی به اغنای حرفهای و رضایت مشتریان است.