استخدام مدیر منابع انسانی (کارگزاری بورس)
- شناسایی ، طراحی و به روزرسانی سیاست ها و رویه های کلیه سیستم ها و فرایندهای منابع انسانی از قبیل: استخدام ، جامعه پذیری، سیستم ارزیابی عملکرد ، برنامه آموزش و توسعه ، سیستم حقوق و دستمزد ، سیستم پاداش و جبران خدمات ، مدیریت استعدادها و فرهنگ سازمانی ، مسیر شغلی، سیستم برنامه ریزی و نگهداشت نیروی انسانی.
- تجزیه و تحلیل و اصلاح سیاست های جبران خدمات کارکنان جهت ایجاد مزیت رقابتی
- تجزیه و تحلیل و ارزشیابی مشاغل سازمان
- بهبود ساختار سازمانی با به روزرسانی الزامات شغلی و شرح وظایف برای همه مشاغل
- سازماندهی کلیه امور اداری پرسنل طبق قانون کار ، مانند قراردادها ، بیمه تامین اجتماعی، مالیات حقوق و ...
- طراحی سیستم ها و تدوین سیاست های آموزش کارکنان، نیازسنجی و برگزاری دوره های آموزش حضوری و مجازی
- باز طراحی سیستم جذب و استخدام و تدوین سیاست های نگهداشت کارکنان
- طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد
- تدوین OKRs و KPIs کارکنان و ارزیابی فرآیندهای منابع انسانی
- طراحی برنامه جانشینی پروری و توسعه فردی کارکنان
- طراحی و اجرای برنامه های انگیزشی برای افزایش رضایتمندی کارکنان
-
مدیریت منابع انسانی
-
ارزیابی عملکرد کارکنان
-
مصاحبه و گزینش
-
حقوق و دستمزد
تمام وقت
۱۳۹۹/۱۱/۲۶
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه