شرح وظایف و توانمندی ها: - آشنا با فرآیند نیازسنجی آموزشی و پیاده سازی آن - آشنا به مدل های ارزیابی عملکرد کارکنان - آشنا با قانون کار و تأمین اجتماعی - تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام - دارای روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط مؤثر - دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی، دولتی، بازرگانی و یا مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات - دارای حداقل 3 سال سابقه کاری مفید و مرتبط
معرفی شرکت
شرکت فناپ زیرساخت یکی از 6 شرکت اصلی فناپ می باشد که با هدف فراهم آوری زیرساخت فن آوری اطلاعات درقالب شهر هوشمند در گروه مالی پاسارگاد تاسیس و طی سالیان اخیر پروژه های بزرگ ملی زیادی را در سطح کشوردرقالب طراحی-تامین و ساخت اجرا نموده است. از مهمترین حوزه های کاری شرکت می توان به موارد ذیل اشاره نمود :
حمل ونقل هوشمند
زیرساخت فن آوری اطلاعات
فضای همگرا
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیمصاحبه و گزینشارزیابی عملکرد