استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در تیم منابع انسانی شرکت سپیدز به دنبال یک همکار با انگیزه، مسئولیتپذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که در کنار هم بتوانیم فرآیندها و ساختارهای بهروز منابع انسانی را در شرکت اجرایی کنیم و محیطی پویا و توسعه یافته برای همکارانمان بسازیم. اگر به فرآیندهای منابع انسانی تسلط دارید و انگیزه مشارکت در ساختن و اجرای ساختارهای منابع انسانی را دارید حتما جای شما در تیم ما خالیست.
شرح شغل:
شرح شغل:
- مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام.
- اجرای فرایندهای مربوط به آنبوردینگ و آفبوردینگ.
- نیازسنجی، برنامهریزی و اجرای دورههای آموزشی به صورت فصلی و سالیانه.
- طراحی و اجرای برنامههای مرتبط با نگهداشت کارکنان و خدمات رفاهی و پایش مستمر طرحهای اجرا شده.
- اجرای برنامههای مختلف با هدف افزایش روحیه تیمی، تعلق و Engagement سازمانی افراد.
- انجام فرآیندهای اداری و اجرایی منابع انسانی، بیمه تکمیلی و غیره.
- تکمیل و نگهداری پروندههای پرسنلی.
- اجرای فرآیندهای نظرسنجی دورهای در سازمان (نظرسنجیهای رضایت شغلی، رفاهیات، عارضهیابی و غیره).
- برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با همکاران و کمک به ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات.
- کمک به تهیه دستورالعملها و آییننامههای اداری.
پیشنیازها
- مسلط به فرآیندهای منابع انسانی (شرح شغل، جذب و استخدام، آموزش و توسعه، نگهداشت و رفاهیات و غیره).
- مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی.
- دانش مناسب در زمینه فرایندهای مختلف منابع انسانی.
- مهارت تحقیق، پژوهش و بنچمارک به فارسی و انگلیسی.
- توانایی حل مسئله.
- قدرت تجزیهوتحلیل.
- توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان.
- تعهد و انضباط کاری.
- مسئولیتپذیری.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
- حقوق و دستمزد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت