ما در تیممون دنبال کسی میگردیم که متخصص “راهسازی” باشه! بله، راهسازی! ما معتقدیم علاوه بر قدم گذاشتن در مسیرهای مرسوم، باید انرژی اصلیمون رو صرف خلق راههای جدید کنیم؛ هم در ایدهپردازی پروژهها و هم در نحوه اجرای آنها. اگر اهل چالش هستی، لباس کارت رو بپوش، ابزارت رو بردار، جزئیات آگهی زیر رو بخون و رزومهات رو برامون بفرست.
شرح وظایف و مسئولیتها: تدوین استراتژی شبکههای اجتماعی به نتیجه رساندن تارگتهای مشخص شده در مسیر توسعه شبکه و رسانههای اجتماعی سازمان تهیه تقویم شبکههای اجتماعی براساس استراتژی روابط عمومی و محتوایی برند تولید، نشر و مدیریت محتوای شبکههای اجتماعی (متن، گرافیک، ویدیو، میکروکانتنت و…) و پاسخگویی و تعامل با مخاطبان ثبت و تحلیل گزارش محتوای منتشر شده به صورت دورهای برگزاری کمپینهای تبلیغاتی شبکههای اجتماعی
مهارتهای تخصصی و دانش فنی: اهتمام به تحلیل درست مخاطب و شرایط نشر محتوا تسلط کامل بر الگوریتمها، ساختار و مدیریت شبکههای اجتماعی (لینکدین، اینستاگرام، ایکس/توییتر، تلگرام و یوتیوب) و بهروزرسانی مستمر اطلاعات در این زمینه شناخت روابط عمومی به عنوان محور استراتژی شبکههای اجتماعی شناخت و تجربه کار با پلتفرمهای مدیریت شبکههای اجتماعی داخلی و خارجی آشنایی با اینفلوئنسر مارکتینگ و شرایط آن در ایران آشنا و علاقهمند به فضای کسب و کار آنلاین توانایی استفاده موثر از ابزارهای تولید محتوای هوش مصنوعی آشنایی با Photoshop و Premiere مسلط به نرمافزارهای آفیس (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)
مهارتهای نرم و ویژگیهای فردی: جسارت و خلاقیت توانایی کار تیمی مثبت و پرانرژی دقیق و منظم صبور مشتاق یادگیری و افزایش مستمر مهارتها برنامهریز، پیگیر و ماهر در مدیریت زمان علاقهمند به تولید محتوا (متنی، ویدیویی و صوتی)
شرایط احراز و الزامات شغلی: عضو فعال در یک یا چند شبکه اجتماعی داشتن سابقه کار مرتبط امکان گذاشتن زمان در خارج از ساعات کاری ارائه نمونه کار الزامی است.
فالنیک ایران اچ پی شرکتی در حوزه فروش تجیهزات و ارائه خدمات IT است که از سال 1374 فعالیت خود را آغاز کرده است. تا امروز محصولات و خدمات ما به بیش از 30 هزار فرد حقیقی و حقوقی و بیش از 9 هزار سازمان و شرکت مختلف کمک کرده تا به اهدافشان برسند.
• بانک مرکزی
• وزارت کشاوری
• سازمان سنجش و آموزش کشور
• فدراسیون والیبال
• سازمان لیگ فوتبال
• شرکت کاله
• شکت داداش برادر (شونیز)
• نوین چرم و...
تعدادی از بزرگترین همکاران ما تا امروز بودهاند.
توسعه شغلی و فردی کارمندان، یکی از مهمترین ماموریتهای ما در فالنیک است. ما معتقدیم که اشتباه کردن جزئی از مسیر یادگیری و پیشرفت است، بنابراین از خلاقیت و امتحان کردن مسیرهای تازه نمیترسیم.
ارزشهای ما در محیط کاری، بر سه اصل دانش، اشتیاق به یادگیری و فروتنی شکل گرفته است. بنابراین در فالنیک این فرصت را خواهید داشت که در کنار تیمی آگاه و فروتن، بر پایه ولع و اشتیاق خودتان، دانشتان را افزایش دهید.
اگر کار کردن در چنین محیطی برای شما جذاب است، مشتاق دیدار با شماییم.