فالنیک (ایران اچ پی) | Falnic-IranHP

تاسیس در ۱۳۷۴ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر falnic.com

استخدام سرپرست تامین

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

خرید و بازرگانی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در فالنیک (ایران اچ پی) به دنبال فردی هستیم با نگرش حرفه‌ای و تجربه موثر در مدیریت فرآیند خرید و واردات کالا، کسی که بتواند جریان تامین را از مرحله استعلام تا ترخیص و تحویل نهایی، با دقت و سرعت هدایت کند. اگر به کار در یک محیط حرفه‌ای، منظم و رشد‌محور علاقه‌مند هستی، همین حالا رزومتو برای ما ارسال کن.
وظایف و مسئولیت های کلیدی:
تعیین و اجرای استراتژی‌های تامین: شامل شناسایی تامین کنندگان مناسب، مذاکره در مورد قراردادها و مدیریت روابط با تامین کنندگان است.
مدیریت و رهبری تیم تامین: شامل استخدام، آموزش، ارزیابی و انگیزه دادن به اعضای تیم است.
نظارت بر عملکرد تیم: شامل ردیابی پیشرفت در برابر اهداف، شناسایی زمینه‌های بهبود و ایجاد تغییرات لازم در استراتژی یا فرآیندها است.
مدیریت موجودی: شامل اطمینان از وجود مقدار مناسب کالا در انبار برای پاسخگویی به تقاضا است.
کنترل کیفیت: شامل اطمینان از اینکه کالاها و خدمات دریافتی از تامین کنندگان مطابق با استانداردهای کیفیت مورد نظر هستند.
مدیریت هزینه‌ها: شامل مذاکره در مورد بهترین قیمت‌ها با تامین کنندگان و کنترل هزینه‌های تامین است.
حلقه اتصال بین بخش‌های مختلف: سرپرست تامین باید به عنوان یک حلقه اتصال بین بخش‌های مختلف سازمان، مانند تولید، فروش و امور مالی عمل کند و اطلاعات و هماهنگی لازم را بین آنها ایجاد کند.
مهارت و توانمندی مورد نیاز:
مهارت‌های رهبری
مهارت‌های ارتباطی
مهارت‌های مذاکره
مهارت‌های حل مسئله
مهارت‌های تصمیم‌گیری
مهارت‌های تحلیلی
مهارت‌های بین فردی
دانش زنجیره تامین
آگاهی از بازار
مزایای کار در فالنیک:
وام، پاداش، بیمه درمان تکمیلی، پورسانت، کمک هزینه دوره آموزشی، بن خرید، کتابخانه، بسته ها وهدایای مناسبتی، ساعت کاری شناور
ساعت و روزهای کاری:
شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 17:30

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

فالنیک ایران اچ پی شرکتی در حوزه فروش تجیهزات و ارائه خدمات IT است که از سال 1374 فعالیت خود را آغاز کرده است. تا امروز محصولات و خدمات ما به بیش از 30 هزار فرد حقیقی و حقوقی و بیش از 9 هزار سازمان و شرکت مختلف کمک کرده تا به اهداف‌شان برسند.
• بانک مرکزی
• وزارت کشاوری
• سازمان سنجش و آموزش کشور
• فدراسیون والیبال
• سازمان لیگ فوتبال
• شرکت کاله
• شکت داداش برادر (شونیز)
• نوین چرم و...
تعدادی از بزرگ‌ترین همکاران ما تا امروز بوده‌اند.
توسعه شغلی و فردی کارمندان، یکی از مهم‌ترین ماموریت‌های ما در فالنیک است. ما معتقدیم که اشتباه کردن جزئی از مسیر یادگیری و پیشرفت است، بنابراین از خلاقیت و امتحان کردن مسیرهای تازه نمی‌ترسیم.
ارزش‌های ما در محیط کاری، بر سه اصل دانش، اشتیاق به یادگیری و فروتنی شکل گرفته است. بنابراین در فالنیک این فرصت را خواهید داشت که در کنار تیمی آگاه و فروتن، بر پایه ولع و اشتیاق خودتان، دانش‌تان را افزایش دهید.
اگر کار کردن در چنین محیطی برای شما جذاب است، مشتاق دیدار با شماییم.