همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

هلدینگ اتراب | Etraab Holding

تاسیس در ۱۳۸۲ سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار ۱۱ تا ۵۰ نفر etraab.com
معرفی شرکت اتراب

اگر برنامه بلند مدت داری ،در فکر پرورش نیروی انسانی باش" کنفوسیوس" 15 سال از آغاز اتراب گذشت و ما با تکیه بر توان تیم جسور، جوان و نخبه در یک فضای خلاق، صمیمی و پویا توانستیم دستاوردهای بزرگی در بازارهای ملی و فراملی داشته باشیم.

معرفی شرکت اتراب

پنجره‌ای رو به بی‌نیازی در صنایع هایتک کشورهای در حال توسعه؛ چشم‌اندازی که در کمتر شرکت‌های داخل کشور می‌توان دید... این چشم‌انداز حاصل نشده، مگر با 15 سال گذر عمر شرکت ارتباطات و توسعه راهکار آفرین بین الملل (اتراب) (سهامی خاص) به شماره ثبت 6496 در مورخ 12/11/1382 و با سرمایه ثبتی 27.791.000.000 ريال، دارنده استاندارد مدیریت امنیت اطلاعات ISO27001 از انگلستان، حائز برند جوان کارآفرین در سال 1389، رتبه دوم کارآفرینی در حوزه IT کشور در سال 1392 و برگزیده یکصد مدیر ملی شایسته کشور در 18 بهمن سال 1394، مجری انحصاری اغلب پروژه‌های IT برون سپاری شده وزارت صنعت معدن و تجارت (نظیر ایران کد، املاک و مستغلات، شبنم، میزان، ستاد و ...) از سال 1386 تا کنون در حوزه‌های اطلاعات فناوری، مدیریت تلفیقی و سیستم‌های بازرگانی، با گواه خدمات گیرندگان هلدینگ به شرح بیش از 18.000 واحد صنفی، 3200 واحد تولیدی و تجاری، 164 اتحادیه، 17 اتاق صنفی، 14 سازمان دولتی و 4 وزارتخانه و یک شرکت هواپیمایی. هسته مرکزی هلدینگ اتراب، مشتمل بر 4 اهرم اجرایی به شرح ذیل است: • RokhERP
• RokhCC
• RokhAd
• RokhPress

فرهنگ کاری شرکت اتراب

در اتراب، ما به شعبده همدلی ایمان داریم . به پتانسیل‌های نهفته باور داریم برای ساختن مفاهیمِ جدید! آزادی عملکرد رو به عنوانِ وجه تمایزِ خودمون ، به رُخ می‌کشیم.

فرهنگ کاری شرکت اتراب

بنیانگذاران و اعضا هیئت مدیره هلدینگ اتراب در اواسط دومین دهه عمر سازمانی خود، با ارجحیت داشتن فرهنگ سازمانی مطلوب بر تمامی امور، چهار اصل اساسی فرهنگی خود را به شرح ذیل اعلام می‌دارند:
• اصل اول: نظم و انظباط
• اصل دوم: صداقت
• اصل سوم: تخصص و مسئولیت‌پذیری
• اصل چهارم: احترام
تک تک افراد حاضر در هلدینگ اتراب، شرکت‌ها و دفاتر تابعه، اعم از هئیت مدیره، سهامداران و همکاران ملزم به رعایت اصول فوق الاشاره بوده تا در مجموعه‌ای صمیمی و رسمی در راستای نیل به چشم انداز و رسالت اتراب در کنار همدیگر به سوی تعالی گام برداریم.

مزایای همکاری با شرکت اتراب

اتراب سازمانی است متعلق به عموم افراد مرتبط با آن. هر فرد، با شخصيت و ويژگی‌های خود و با اندیشه، خرد و مصلحت جمعی، مديريت خودانتقادی را اصل قرار می‌دهد؛ بدین ترتیب مدیران می‌توانند اشتباهات خود را شناخته، پذیرفته و از آن‌ها بياموزند. بنابراین ارتباطات وسیع، بخشی از سبک مدیریتی است و مدیریت مشارکتی با اصل اخلاق‌مداری، رکن لاینفک مدیریت سازمان است. به دیگر سخن، سعی بر این است که تمامی همکاران مجموعه هلدینگ اتراب، به هم، از هم و برای هم بیاموزند.

مزایای همکاری با شرکت اتراب

اینجا فضا برای نقد و ایده‌پردازی همیشه بازه، چون معتقدیم فقط با دید جستجوگر و نقادانه می‌شه به موفقیت رسید. قراره کنار هم رشد کنیم.

image/svg+xml