نیازمندی های شغلی: · حداقل 2 سال سابقه کار به عنوان کارشناس منابع انسانی · آشنایی با فرایند جذب و استخدام، مصاحبه و کانال های مختلف کارمندیابی (سایت های کاریابی، لینکدین و...) · آشنایی با فرایند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمانی · آشنایی با عملیات های تجزیه و تحلیل مشاغل و طبقه بندی مشاغل · آشنایی با فرایند مدیریت عملکرد سازمانی · تسلط به مجموعه نرم افزارهای آفیس · آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی مزیت محسوب می شود(سنجمان، ایده و ...) · افرادی که دارای تحصیلات مرتبط شامل: مدیریت منابع انسانی، مدیریت رفتار سازمانی ، مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی هستند در اولویت می باشند. . آشنایی با KPI و شاخصهای اندازهگیری سنجیدن عملکرد فردی و گروهی · سایقه کار در سازمان هایی با تعداد پرسنل بالا مزیت محسوب می شود(200 نفر و بیشتر)
شایستگی های محوری: · تاب آوری · دانش تخصصی · نتیجه محور بودن · توجه به جزئیات · پاسخگویی · حل مسئله · تفکر تحلیلی
معرفی شرکت
گروه صنعتی توسعه گستر اسکندری با بیش از 30 سال سابقه فعالیت در عرصه واردات و فروش ابزارآلات برقی و تجهیزات صنعتی و نماینده انحصاری برندهای معتبر اروپایی و آسیایی. دارای کادر مدیریتی متخصص و با تجربه و چند فروشگاه در بازار حسن آباد تهران. دفتر و نمایشگاه مرکزی این شرکت در خیابان ستارخان واقع شده که دسترسی از طریق مترو و وسیله نقلیه شخصی به آن آسان است.
مهارتهای مورد نیاز
Microsoft Office حقوق و دستمزدامور اداریمنابع انسانیقانون کار