مارکیتو | Markito

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.markito.app

فرصت‌های شغلی ۱۸

استخدام HR Specialist

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

اگر عاشق کار با آدم‌ها هستی، از ساختن تجربه خوب برای کاندیداها انرژی می‌گیری و می‌خوای توی یک محیط پویا و استارتاپی رشد کنی، این موقعیت دقیقاً برای توست.
ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی نزدیک به میدلول هستیم که مسئولیت اصلی‌اش جذب و استخدام باشد، اما در کنار آن بتواند بخش‌های دیگر HR را هم پوشش بدهد و نقش فعال در ساختن ساختارهای منابع انسانی ایفا کند.

این نقش برای کسیه که هم ذهن تحلیلی دارد، هم اجراگر است، هم ارتباط‌گیری قوی دارد و هم عاشق یادگیری و رشد است.

جذب و استخدام (Hiring & Talent Acquisition) — تمرکز اصلی

• تحلیل دقیق نیازهای استخدامی و طراحی Job Descriptionهای حرفه‌ای
• انتشار آگهی در جابینجا و پلتفرم‌های مختلف، مدیریت ورودی رزومه‌ها
• غربالگری رزومه‌ها و برگزاری مصاحبه‌های تلفنی و حضوری
• طراحی و اجرای مراحل ارزیابی (Skill Test، Task، مصاحبه‌های ساختاریافته و…)
• هماهنگی کامل با تیم‌ها برای پیشبرد فرآیند استخدام
• ساخت تجربه کاندیدای حرفه‌ای (Candidate Experience)
• مدیریت Talent Pool و ارتباط مداوم با استعدادهای کلیدی
• ارائه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت استخدام‌ها به مدیران

آموزش و توسعه (L&D)

• کمک به طراحی برنامه‌های آموزشی داخلی
• هماهنگی برگزاری ورکشاپ‌ها، دوره‌ها و جلسات آموزشی
• همراهی در تدوین مسیر رشد شغلی (Career Path)

منابع انسانی داخلی/روابط کار (HR Ops & Employee Experience)

• مشارکت در فرایند Onboarding و «روز اول کاری» جذاب برای نیروهای جدید
• همکاری در ساخت و بهبود سیاست‌ها و فرآیندهای HR
• مدیریت و بروزرسانی اطلاعات پرسنلی
• مشارکت در اجرای برنامه‌های انگیزشی، رویدادهای داخلی و فعالیت‌های Team Building
• کمک در اجرای فرایند ارزیابی عملکرد

فرهنگ سازمانی (Culture & Engagement)

• کمک به تقویت فرهنگ سازمانی از طریق فعالیت‌های داخلی
• سنجش رضایت کارکنان و کمک به بهبود مستمر تجربه کارمندان

مهارت‌ها و ویژگی‌های موردنیاز

• ۱.۵ تا ۳ سال تجربه کاری مرتبط در جذب و استخدام یا منابع انسانی
• آشنایی مناسب با روش‌های مدرن جذب نیرو و ابزارهای ارزیابی
• توانایی برقراری ارتباط حرفه‌ای با کاندیداها و تیم‌های داخلی
• قدرت سازمان‌دهی بالا، دقت در کارهای اجرایی و مدیریت هم‌زمان چند تسک
• آشنایی با مفاهیم HR، از جمله ارزیابی عملکرد، آموزش، تجربه کارمندی
• تسلط نسبی به Office و ترجیحاً آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی
• ذهن جستجوگر، یادگیرنده و علاقه‌مند به ساختن ساختارهای HR

چرا پیوستن به ما؟
• محیط کاری استارتاپی، چابک و یادگیرنده
• فرصت رشد سریع در مسیر جذب و استخدام و سایر شاخه‌های HR
• تعامل نزدیک با مدیران و تیم‌ها و امکان اثرگذاری واقعی
• امکان ارائه ایده و ساخت فرآیندهای جدید
• فضای دوستانه و تیم حمایتگر

ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۹:۰۰ تا ۱۷:۳۰ و پنجشنبه ۹:۰۰ تا ۱۳:۰۰

محدوده ی محل کار: فلکه دوم صادقیه

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت فرایند شبکه خاورمیانه با 20 سال سابقه کار در زمینه تولید و فروش انواع نرم افزار و فناوری اطلاعات توانسته جایگاه مناسبی در بین کاربران کسب نماید و مفتخر به ارائه خدمات و جلب رضایت مشتریان خود بوده و همواره به دنبال گسترش فعالیت های خوددر زمینه ارائه خدمات و ایجاد بازاری نوین و هماهنگ با تقاضای کاربران می باشد.
مارکیتو (نسل جدید راهکارهای مدیریت فروشگاه‌های آنلاین) یکی از واحد های زیر مجموعه شرکت فرایند شبکه خاورمیانه می‌باشد.

مهارت‌های مورد نیاز

منابع انسانی جذب و استخدام HR ارزیابی عملکرد Microsoft Office
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست