سفرهای الکترونیک (ایسفر) | eSafar

تاسیس در ۱۳۹۶ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.esafar.com

استخدام کارشناس شبکه های اجتماعی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در ایسفر فضای کاری دوستانه و تیمی خلاق داریم و به دنبال همکارانی میگردیم که روزانه به دنبال یاد گیری، چالش و کار در استرتاپی با رشد سریع هستند .
اگر علاقمند به پیوستن به این تیم فعال هستید و تجربیات خوب و کارامد در این زمینه دارید خوشحال میشویم از نزدیک با شما آشنا شویم.

مهارت ها:

تسلط به مدیریت محتوا در تلگرام، اینستاگرام، لینکدین، توییتر و ...
مهارت در تولید محتوا در شبکه های اجتماعی
تسلط بر پرامترهای رشد شبکه‌های اجتماعی
نظارت بر خروجی تبلیغات در کانال‌های تلگرامی
مسلط به سوشال مدیا و گزارشگیری و آنالیز کامل
آشنا با اصول کپی رایتینگ (Copy Writing)
آشنا به نرم افزارهای ویرایش عکس و ادیت ویدیو
مسلط به Photoshop
خلاق و ایده پرداز
با دقت و سرعت عمل بالا

معرفی شرکت

ایسفر محصولی در حال رشد در بازار جهانگردی و سفر است که فعالیت خود را از سال 1396 و به پشتوانه سالها تجربه بنیان گذاران آن در زمینه صنعت گردشگری آغاز کرده است. ایده اصلی شکل گیری ایسفر، فراهم ساختن پلتفرمی آنلاین برای بهره مندی کاربران و خلق ارزش های مشتری محور برای پر کردن فضای خالی و پوشش نقاط ضعف موجود میان بازار آفلاین ارائه خدمات گردشگری و نیازهای مشتری بوده است.

هدف اصلی ما در ایسفر بهبود و بالا بردن سطح کیفی خدمات مرتبط با حوزه گردشگری به مخاطب، با تکیه بر دانش و تخصص حرفه ای و تجربه و تسلط بر بازار است.

ایسفر محلی برای خلق ایده های جسورانه، پیاده سازی شفاف و منطقی فرآیندها،‌ ساختن و ساختن است.

فضای کار مبتنی بر شایسته سالاری، با طراحی و پیاده سازی الگوهای موفق ارزیابی عملکرد، و نگاه سرمایه محور به نیروی انسانی ماموریت اصلی ایسفر، فارغ از شعارزدگی، در زمینه جذب و توسعه سرمایه های انسانی ست.

هدف اصلی ما در ایسفر بهبود و بالا بردن سطح کیفی خدمات مرتبط با حوزه گردشگری به مخاطب، با تکیه بر دانش و تخصص حرفه ای و تجربه و تسلط بر بازار است.

ایسفر محلی برای خلق ایده های جسورانه، پیاده سازی شفاف و منطقی فرآیندها،‌ ساختن و ساختن است.

فضای کار مبتنی بر شایسته سالاری، با طراحی و پیاده سازی الگوهای موفق ارزیابی عملکرد، و نگاه سرمایه محور به نیروی انسانی ماموریت اصلی ایسفر، فارغ از شعارزدگی، در زمینه جذب و توسعه سرمایه های انسانی ست.