· اجرای و اجرای سیاستها و رویههای شرکت برای حفظ سطح بالا استانداردهای عملکرد و انطباق.
· هدایت زیردستان و ایجاد انگیزه در آنان برای پیشبرد تعامل بین کارکنان و تشکیل تیمی با عملکرد مدیریتی بالا.
· گزارش فعالیتها و عملکرد سازمان به اعضای هیئت مدیره
شرایط احراز:
خوشنام و با روابط عمومی مطلوب و نداشتن مسئولیت اجرایی دیگر.
حداقل سه سال سابقه کاری به عنوان مدیرعامل یا نایب رئیس.
مدرک کارشناسی یا بالاتر ترجیحاً در رشتههای مدیریت یا مرتبط فنی .
معرفی شرکت
با توجه به پیشرفت تکنولوژی در دنیا و در ایران و در توسعه شرکت با هدف ارائه کلیه خدمات تخصصی در زمینه سیستم های کنترل هوشمند ساختمان (BMS & Home Automation) این شرکت در سال 1383 طرح توسعه ارائه خدمات تخصصی در این زمینه را در دستور کار خود قرار داده و در این حوزه نیز شروع به فعالیت نمود.