1- تسلط بر قوانین کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و قانون مالیاتهای مستقیم 2- داشتن اطلاعات کافی درباره قوانین استخدام 3- آشنایی با سیستم ها و نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی(سیستم های کسرا و راهکاران سیستم) 4- آشنایی با روانشناسی و داشتن روابط عمومی بالا 5- آشنایی با محاسبات حقوق و دستمزد 6- توانایی برنامه ریزی،آینده نگری و مدیریت فرآیندها 7- حداقل 5 سال سابقه کار در بخش کارگزینی و منابع انسانی
معرفی شرکت
گروه خدمات درمانی عرفان سلامت در سال 1397 با بهره گیری از حدود دو دهه تجربیات ارزشمند مجموعه بیمارستان های عرفان سعادت آباد و عرفان نیایش با هدف گسترش رویکرد جدیدی در ارائه خدمات درمانی متناسب با نیاز بیماران به صورت اختصاصی در بیمارستان و منزل، افتتاح گردید.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکرد کارکنانقوانین کارارزیابی عملکرد