استخدام مدیر ارشد فنی (CTO)
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک مدیر فنی باتجربه و متعهد هستیم که بتواند تیم توسعه را هدایت، مدیریت و بهینهسازی کند تا محصولات نرمافزاری با کیفیت بالا و مطابق با نیازهای کاربران توسعه یابد.
مسئولیت های کلیدی:
+ تیم فنی را هدایت و مدیریت کند.
+ بر فرآیند طراحی و توسعه محصول نظارت داشته باشد.
+ استراتژیهای فنی پروژه را تدوین کند.
+ فرآیندها را بازطراحی و بهبود دهد.
+ ارتباط مؤثر بین تیمهای فنی، پشتیبانی، مارکتینگ و فروش را برقرار کند.
+ نیازهای کاربران را آنالیز کرده و در توسعه محصول لحاظ کند.
مهارتها و توانمندیهای:
+ توانایی راهبری و مدیریت تیم تولید نرمافزار
+ تسلط کامل به معماری نرمافزار
+ مسلط به مهندسی نرم افزار
+ تسلط کامل به ابزارهای مدیریت پروژه
+ تجربه در طراحی و پیادهسازی معماری میکروسرویس
+ توانایی تعامل با تیمهای مختلف و تحلیل نیازهای کاربران
+ تسلط در ارزیابی، پایش و تحلیل پروژهها و تهیه گزارشهای مدیریتی
+ تجربه در هدایت تیمهای فنی چندمنظوره
+ آشنایی با امنیت نرم افزار
+ مسلط به تهیه و تدوین پروپوزال و ایجاد BPMN
+ مسلط و علاقمند به مفاهیم حوزه سلامت الکترونیک
+ توانایی در آنالیز رقبا
+ توانایی در فهم و پیاده سازی API های سازمانی
نیازمندیهای فنی:
+ مسلط به مفاهیم بکند به وِیژه زبان PHP و فریمورک لاراول
+ آشنایی کامل با مفاهیم فرانت و شناخت کامل فریمورک های مربوطه
+ حداقل 3 سال سابقه کار در زمینه مدیریت تیم توسعه یا مدیر فنی
+ آشنایی کامل با Docker، CI/CD، Linux و Git
+ مسلط به پایگاه داده PostgreSQL و MongoDB
+ مسلط به لینوکس و Bash-Scripting
+ مسلط به مفاهیم Containerization
+ آشنا به مفاهیم Distribution
+ مسلط به متدولوژی های توسعه نرم افزار مانند Agile-Scrum و Kanban
ویژگی های فردی:
+ خوشبرخورد، صبور و با حوصله
+ انعطافپذیر و مسئولیتپذیر
+ روحیه کار تیمی
+ توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
+ متعهد به کیفیت و پیشرفت پروژه
شرایط کاری :
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
روابط بین همکاران و مدیریت صمیمی و دوستانه
روز های کاری از شنبه تا چهار شنبه
پنجشنبه ها تعطیل
مسئولیت های کلیدی:
+ تیم فنی را هدایت و مدیریت کند.
+ بر فرآیند طراحی و توسعه محصول نظارت داشته باشد.
+ استراتژیهای فنی پروژه را تدوین کند.
+ فرآیندها را بازطراحی و بهبود دهد.
+ ارتباط مؤثر بین تیمهای فنی، پشتیبانی، مارکتینگ و فروش را برقرار کند.
+ نیازهای کاربران را آنالیز کرده و در توسعه محصول لحاظ کند.
مهارتها و توانمندیهای:
+ توانایی راهبری و مدیریت تیم تولید نرمافزار
+ تسلط کامل به معماری نرمافزار
+ مسلط به مهندسی نرم افزار
+ تسلط کامل به ابزارهای مدیریت پروژه
+ تجربه در طراحی و پیادهسازی معماری میکروسرویس
+ توانایی تعامل با تیمهای مختلف و تحلیل نیازهای کاربران
+ تسلط در ارزیابی، پایش و تحلیل پروژهها و تهیه گزارشهای مدیریتی
+ تجربه در هدایت تیمهای فنی چندمنظوره
+ آشنایی با امنیت نرم افزار
+ مسلط به تهیه و تدوین پروپوزال و ایجاد BPMN
+ مسلط و علاقمند به مفاهیم حوزه سلامت الکترونیک
+ توانایی در آنالیز رقبا
+ توانایی در فهم و پیاده سازی API های سازمانی
نیازمندیهای فنی:
+ مسلط به مفاهیم بکند به وِیژه زبان PHP و فریمورک لاراول
+ آشنایی کامل با مفاهیم فرانت و شناخت کامل فریمورک های مربوطه
+ حداقل 3 سال سابقه کار در زمینه مدیریت تیم توسعه یا مدیر فنی
+ آشنایی کامل با Docker، CI/CD، Linux و Git
+ مسلط به پایگاه داده PostgreSQL و MongoDB
+ مسلط به لینوکس و Bash-Scripting
+ مسلط به مفاهیم Containerization
+ آشنا به مفاهیم Distribution
+ مسلط به متدولوژی های توسعه نرم افزار مانند Agile-Scrum و Kanban
ویژگی های فردی:
+ خوشبرخورد، صبور و با حوصله
+ انعطافپذیر و مسئولیتپذیر
+ روحیه کار تیمی
+ توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
+ متعهد به کیفیت و پیشرفت پروژه
شرایط کاری :
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
روابط بین همکاران و مدیریت صمیمی و دوستانه
روز های کاری از شنبه تا چهار شنبه
پنجشنبه ها تعطیل
مهارتهای مورد نیاز
- CTO
- مدیریت فنی
- Python
- SQL
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست