استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
• تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام و آشنایی با روشهای مصاحبه استخدامی
•ایجاد و انتشار آگهی های شغلی در پورتال های مختلف
•توانایی ارائه گزارش در مورد روند استخدام
• تسلط کامل با قوانین کار و امور اجتماعی ، بیمه تامین اجتماعی و ترجیحا بیمه های تکمیلی
• تسلط کامل بر امور حقوقی و قرارداد های پرسنلی
• تسلط کامل در زمینه محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد
•آشنایی با مدلهای ارزیابی عملکرد کارکنان
• آشنایی با نرم افزار دستگاه حضور و غیاب (ترجیحا سیستم دنیای پردازش)
• تسلط بر تشکیل پرونده و بروزرسانی اطلاعات پرسنلی کارکنان
• آشنایی کامل با نرم افزار آفیس (مخصوصا اکسـل و ویزیو )
•دارای فن بیان و روابط عمومی مناسب
•منظم و دقیق و دارای روحیه کاری تیمی
•آشنایی با تجزیه و تحلیل شغل و شرح شغل نویسی
•ترجیحا آشنا به امور مربوط به طبقه بندی مشاغل و گریدینگ کارکنان
•ترجیحا دارای سابقه کار در آژانسهای هواپیمایی یا شرکتهای گردشگری
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- حقوق و دستمزد
- قوانین کار
- Microsoft Office
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست