هولدینگ پارس پندار نهاد | Pars Pendar Nahad

آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر parspn.com

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام سرپرست شبکه‌های اجتماعی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

هلدینگ پارس با بیش از دو دهه فعالیت، به عنوان یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های فعال در حوزه مهاجرت با تیمی متشکل از بهترین و توانمندترین افراد، از ادمین شبکه های اجتماعی دعوت به همکاری می‌کند:

محدوده شهرک غرب
شنبه تا چهارشنبه 9 تا 5، پنجشنبه‌ها نیمه‌وقت
فعالیت در واحد سوشال و برندینگ

ما به دنبال شخصی هستیم که:

حداقل ۲ سال سابقه فعالیت
مسلط به فضای اینستاگرام و آشنا به influencer ها این شبکه
فعالیت این تیم در فضای اینستاگرام خواهد بود، پس تسلط و آشنایی شما با این حوزه حائز اهمیت است
علاقه‌مند به کار به صورت تیمی (تیم ما درحال حاضر 21 نفر است، با اضافه شدن شما 22 امین نفر تیم ما می‌شوید:)
حداقل 25 سال سن، حداکثر 35 سال

ما در پارس تلاش می‌کنیم:

سطح آموزش تیم خود را تا جای ممکن بالا ببریم
بهترین شرایط محیطی کاری و تجهیزات را در اختیار تیممان قرار دهیم
تا جایی که بتوانیم، دغدغه مالی را از تیم خود مرتفع کنیم.

فرایند مصاحبه این موقعیت شغلی در پارس:

جلسه آنلاین منابع انسانی 20 دقیقه‌ای
جلسه حضوری با مدیر مربوطه
انعقادقرارداد

ما در هلدینگ پارس، به دنبال جذب مستعدترین افراد صنعت هستیم و اگر خود را آماده‌ی ماجرا جویی می‌بینید، بیصبرانه منتظر حضور شما هستیم.

معرفی شرکت

اینجا هولدینگ پارس پندار نهاد است.
خانواده ای بزرگ و مجهز؛ پر تلاش و با انگیزه، متشکل از زیر مجموعه های فعال و پویا از جمله:
• موسسه حقوقی دادگران حق و عدالت؛ متخصص در اخذ ویزا و اقامت (کانادا، استرالیا و ...)
• موسسه آموزش عالی آزاد فن پردازان؛ برگزار کننده انواع دوره های آموزشی حضوری با گواهینامه پایان دوره معتبر از وزارت علوم
• آموزش های مجازی پارس؛ اولین برند آموزش مجازی کشور با 11 سال سابقه فعالیت
• انتشارات پارسیان دانش پندار؛ مشاوره دهنده و اجرا کننده کلیه خدمات نگارشی
• دپارتمان مشاوره اخذ ایزو
و ...
مجموعه پارس پندار نهاد، فضایی پویا و خلاق دارد؛ پرورش روحیه کار تیمی، صمیمیت حرفه ای و کشف استعدادها، فرهنگ سازمانی این مجموعه را تشکیل می دهد و همواره برای توسعه مهارت های فردی و کاری پرسنل خود تلاش می کند.