استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما، یک شرکت فعال در حوزه بازاریابی و تبلیغات - اینستاگرام - با اکثریت کارکنان نسل زد هستیم ، به دنبال جذب مدیر منابع انسانی حرفه‌ای و باانگیزه هستیم. فردی که بتواند با طراحی و اجرای فرآیندهای منابع انسانی، به بهبود فرهنگ سازمانی، افزایش انگیزه کارکنان، و ارتقای بهره‌وری تیم کمک کند.
وظایف و مسئولیت‌ها:
- طراحی و پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی برای بهبود محیط کار و افزایش انگیزه کارکنان
- ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخوردهای سازنده
- مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام، و آموزش نیروی انسانی
- حل مشکلات و رسیدگی به مسائل کارکنان به‌صورت حرفه‌ای و حمایتی
- اجرای برنامه‌های توسعه فردی و ارتقاء مهارت‌ها برای تیم
- طراحی و اجرای سیستم‌های پاداش‌دهی و انگیزشی
- مدیریت نرخ خروج کارکنان و بهبود فرآیندهای نگهداشت نیرو
- افزایش بهره وری تیم
شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:
- تجربه کاری مرتبط در زمینه منابع انسانی (حداقل ۳ سال)
- مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار با تیم‌های مختلف
- آشنایی با قوانین کار و استخدام
- مهارت در حل تعارضات و مشکلات بین کارکنان
- توانایی برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای جذب و آموزش
مزایا:
- فرصت همکاری در محیطی پویا و حرفه‌ای
- حقوق و مزایای رقابتی
- امکان رشد و توسعه حرفه‌ای
- تیم دوستانه و حمایتگر
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست