کارگزاری اقتصاد بیدار | Eghtesad Bidar Brokerage Co

تاسیس در ۱۳۸۳ مالی و اعتباری ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر ebidar.com/

استخدام مدیر امور اداری و منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

هر سازمانی شبیه یک خانه است که اعضای خانواده، کوچک و بزرگ با خصوصیت‌های اخلاقی متفاوت در آن زندگی می‌کنند، هوای همدیگر را دارند و برای رسیدن به اهداف مشترکی به هم کمک می‌کنند. اگر شما آدم پرحوصله، صبور، دقت، ریزبین و باهوشی هستید، توانایی انجام همزمان چند کار را دارید، از حرف زدن با آدم‌ها خسته نمی‌شوید و معلومات، مهارت و منش تخصصی حوزه منابع انسانی را می‌دانید؛ و نهایتاً اگر به یادگیری و تجربه‌های متدهای جدید حوزه منابع انسانی همچون جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و ... علاقه‌مند هستید، می‌توانید اقتصاد بیدار را خانه خودتان بدانید و به عنوان «مدیر امور اداری و منابع انسانی» به این خانواده بپیوندید تا بتوانیم به کمک یکدیگر خواسته‌ها، نگرانی‌ها و مشکلات خانواده اقتصاد بیدار را برطرف کنیم و هر روز در کنار هم بیاموزیم. فقط کافی است خودت رو کشف کنی!

شایستگی‌های عمومی و تخصصی مدیر منابع انسانی:

دانش و تخصص منابع انسانی: دانش بالا در زمینه اصول، مهارتها و وظایف مدیریت منابع انسانی
رهبری: توانایی بالا در جهت دهی و ایجاد انگیزه در کارکنان در راستای اهداف سازمان
شم کسب و کار: توانایی بالا در درک و بکارگیری اطلاعات در راستای دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان
مشاوره: توانایی بالا در راهنمایی دادن به ذینفعان مختلف سازمان
ارتباطات: توانایی بالا در مبادله اطلاعات موثر میان ذینفعان سازمان
حل مساله و تصمیم‌گیری: توانایی بالا در تحلیل مسائل، ارزیابی راه حل‌ها و انتخاب بهترین راه‌حل در زمینه های مرتبط با منابع انسانی
قابلیت اتکا: قابلیت اتکا از منظر ما وفادار حرفه‌ای، قابیلت اعتماد، رازداری، صداقت و راستی، پیگیری منافع شخصی از طریق افزایش منابع سازمانی و پایبندی به قوانین و اصول اخلاقی است.
مسئولیت پذیری: قول هایش عمل می‌کنند. عواقب اقداماتش را مد نظر دارند. مسئولیت اشتباهاتشان را می‌پذیرد و سعی می‌کند اشتباهاتش را اصلاح کنند.
تفکر خلاق و مدرن: به دنبال مدیری هستیم که خلاق باشد و تفکر مدرن و امروزی در زمینه مدیریت، توانمندسازی و وفادارسازی منابع انسانی داشته باشد. به دانش روز دنیا و روش های جدید در این رابطه آشنا و مسلط باشد، و بتواند سیستم های نوین مدیریت منابع انسانی را برای اقتصاد بیدار طراحی و پیاده سازی کند.

توانایی‌های تخصصی مدیر منابع انسانی:
- دارای روحیه استارتاپـی، چالش پذیر و خلاق
- تسلط با انواع فرآیندهای مختلف منابع انسانی
- طراحی و تدوین برنامه های انگیزشی برای کارکنان
- تسلط بر مدیریت و کنترل فرآیند های جـذب، استخدام
- تسلط بر راهکارهای بازخــورد و سنـجش انگیزش کارکنان
- همکاری در پایش برند کارفرمایـــی در شبکه‌های اجتماعی
- تسلط بر طراحـی و تدوین شاخصهای کلیدی عـملکرد کارکنان
- تسلط بر فرآیند توسعه، آموزش و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
- تحقیق و ارائه پیشنهاد کاربـردی جهت طراحـی بسته حقوق و مزایا
- تسلط بر امـور مربوط به بیمه، حقوق و دستـمـزد و اتـوماسیون اداری
- تسلط بر تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل ها و قوانین مـورد نیاز
- تسلط بر قوانین و مقررات اداره کار، بیمه و مالیات و قراردادهای پرسنلی
- تسلط بر با طراحی ساختار سازمانی و تجزیه و تحلیل مشاغل و تهیه شـرح شغل

مواردی که شاید برای شروع همکاری مهم باشد:
- سن مد نظرمان برای این پست بین 28 تا 35 سال هست که جوان باشد و به دنبال هزار آرزو!
- محدود محل کار ما در خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ملت است که دسترسی BRT و مترو نسبتاً راحتی دارد.
- ساعت کاری‌ ما شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 می‌باشد که یک ساعت هم زمان شناوری داریم که نگران زمان نباشید.
- حقوق و مزایای در نظر گرفته شده به خود شخص بستگی دارد که چقدر تجربه و شوق چالش‌های جدید را داشته باشد.
- تمایل‌مان این است که فارغ‌التحصیل مدیریت، روانشناسی و یا صنایع باشد؛ اگر چه مدرک گرایی برایمان اولویت نیست.

✔️ قبل از هر چیز، لازم است:
1. بسته جبران خدمات (حقوق و مزایای سالانه) بر اساس عملکرد واقعی و نتایج کار محاسبه و پرداخت خواهد شد. این مزایا و بسته جبران خدمات همکاری با ما عبارتند از: پرداخت منظم حقوق و مزایا قبل از اتمام ماه جاری، ارائه پاداش های دوره ای مبتنی بر عملکرد، ارائه مزایای رفاهی و مناسبتی، سرو صبحانه و ناهار، بیمه درمان تکمیلی معلم و ...
2. سبک مورد نظر ما در اقتصاد بیدار، سبک دولتی، سنتی، معمول و کلیشه ای مدیریت منابع انسانی نیست و چنانچه ویژگی خاصی ندارید و آمادگی مدیریت و بهینه سازی یک سازمان برای جهش فوق العاده و بی نظیر را ندارید و مانند همه مدیران منابع انسانی، کار معمولی یا کمی بهتر از معمول انجام می دهید.

معرفی شرکت

ما در کارگزاری اقتصاد بیدار برای هر سلیقه‌ای یک راه‌حل سرمایه‌گذاری داریم و همیشه در کنار مشتریان خود ایستاده‌ایم، به همین دلیل ما را "همراه در سرمایه‌گذاری" می‌شناسند.
شرکت کارگزاری اقتصاد بیدار از سال 1383 فعالیت خود را به عنوان کارگزار رسمی سازمان بورس و اوراق بهادار، آغاز نموده و به استناد عملکرد خود، موفق به کسب رتبه ”الف“ از سازمان بورس و اوراق بهادار در تمامی حوزه‌های فعالیت در این زمینه گردیده است.

ما در اقتصاد بیدار با چند دهه چالش و تجربه در زمینه بورس و اوراق بهادار تولد و رشد را پشت سر گذاشته و پیچ و خم‌های این مسیر را طی نموده‌ایم و امروز در برنامه توسعه اخیر شرکت، بنا داریم تا گامی جدید در جهت ساختن برندی قوی‌تر از قبل و با قدرت در بازار بورس و اوراق بهادار برداریم تا علاقه‌مندان به سرمایه‌گذاری در حوزه بورس و اوراق بهادار دنیای حرفه‌ای و آرامش‌بخش متفاوتی از سود بازار سرمایه را تجربه کنند.

اقتصاد بیدار به عنوان شرکت فعال در حوزه بازار سرمایه بر این باور است که سرمایه انسانی با بهره وری، سودآوری و ارزش بازار هر شرکتی رابطه مستقیم دارد، در واقع رکن اساسی هر شرکتی را سرمایه انسانی آن تشکیل می‌دهد. بر این اساس ما به دنبال کسانی هستیم که خلاقیت، چالش‌پذیری، نوآوری و تلاش شخصیت و منش آن‌ها باشد تا به عنوان سرمایه انسانی بتوانیم با برنامه‌ای بلند مدت روی استعداد و توانمندی آنان سرمایه‌گذاری کنیم. اگر این گونه هستید، خانواده بزرگ «اقتصاد بیدار» شما را به یک چالش بزرگ برای آینده ای روشن و دوست‌داشتنی دعوت می‌نماید.