همکاران ما در دپارتمان "انفورماتیک و فنآوری اطلاعات" نیاز به همکاران جدیدی دارند که جزو بهترین و متعهدترین افراد به عنوان «مدیر فناوری اطلاعات» باشند تا با دانش تخصصی و تعامل سازنده با سایر اعضای تیم بتوانند اهداف شرکت را در امور مربوط به بازار سرمایه ایران محقق نمایند. اگر شرایط زیر را دارا هستید، خوشحال خواهیم شد به عنوان عضو جدید گروه «اقتصاد بیدار» از شما دعوت به همکاری نماییم.
شرح شغل و وظایف: - مدیریت شبکههای داخلی - خارجی شرکت، نرم افزارها و سخت افزارهای موجود، نگهداری از نرم افزارهای موجود، توسعه نرم افزارها، نظارت بر پایگاه دادهها، رفع موارد و مشکلات مشتریان و کارکنان، پیشنهاد سیستمهای نرم افزاری و سخت افزاری در جهت بهبود و در سطح وسیعتر ساماندهی روشها و ساماندهی سیستمهای سازمانی.
- مشاوره به واحد مربوطه جهت مکانیزه کردن فرایند ها، هماهنگی با مدیریت فناوری اطلاعات در خصوص عقد قراردادهای پشتیبانی نرم افزارها، دارای تسلط فنی در خصوص نرم افزار ها و سخت افزارهای مربوطه، آگاهی از کلیات (حیطه و نوع فعالیت های تحت پوشش) نرم افزارهای واحد مربوطه جهت نظارت و پیگیری مناسب تر مسائل مربوطه، نظارت و پیگیری روند تهیه فایل پشتیبان (Backup) از نرم افزار ها بصورت دوره ای و آرشیو آنها، تایید اتمام کار پروژه ها و یا فاکتور های نرم افزاری، مطلع بودن از هر گونه تغییر و تحول نرم افزاری.
- مسلط بر نحوه عیب یابی درونی و رفع مشکل شبکه ایی سیستم های کامپیوتری و استفاده از راهکار متناسب، نظارت بر نگهداری صحیح از کلیه تجهیزات شبکه اعم از Active و Passive بر اساس استاندارد های فن آوری اطلاعات و ارتباطات، زیرساخت های موردنیاز و ایجاد امنیت در شبکه، تهیه مستندات جامع شبکه بر اساس استاندارد مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات و... . - نظارت مستمر در خصوص آماده سازی رایانه ها (نصب ویندوز، درایورها، نرم افزارهای عمومی، پرینتر و...)، نگهداری رایانه ها (بروز رسانی ویندوز ها، آنتی ویروس ها و...)، راه اندازی سرویس های شبکه برای کاربران (اینترنت، به اشتراک گذاری فایل ها ،پست الکترونیک، ...)، نصب و راه اندازی نرم افزارهای تخصصی.
- ... و هر آنچه یک شخص در سمت مدیریت بخش IT می بایست تسلط کافی داشته باشد.
مهارت های عمومی مورد نیاز: - توانایی انجام همزمان چند کار - خلاق، منظم و پیگیر در انجام امور - قابلیت درک سریع موضوعات جدید - متعهد، منظم و دارای اخلاق حرفهای - قابلیت کار به طور مستقل، موثر و نظارتی - ارسال به موقع گزارش ها برای مدیر واحد - توانایی انجام کار تیمی و توسعه روابط بین فردی - روحیه بالا در اجرای کارهای تیمی و جوابگویی به مدیران
مهارتها و مدارک تخصصی مورد نیاز: • دارای گواهینامه MCSE یا MCITP • دارای گواهینامه CCNA یا MTCNA • دارای گواهینامه ITIL FOUNDATION • دارای تجربه کار با سیستم های VOIP • دارای تجربه کار با مجازی سازی سرورها (VIRTUALIZATION) • دارای تجربه کار با UTM های SOPHOS یا FORTIGATE • دارای تجربه کار با سرورهای مایکروسافت • دارای تجربه کار با سرورهای EXCHANGE • دارای تجربه کار با سوییچ های میکروتیک و سیسکو
شرایط احراز: * ترجیحاً بیش از 5 سال سابقه کار مفید در حوزه مدیریت بخش IT
توضیحات حقوق و مزایای شغلی:
پذیرایی ناهار
پرداخت منظم حقوق و مزایا
حمایت از کارکنان با پرداخت وام و تسهیلات
ساعات کاری منعطف - شنبه - چهارشنبه (17 - 8)
هدیهای مناسبتی برای اعیاد و مناسبت های مختلف
انجام آزمایش و چکاپ دوره ای سلامت از تمامی همکاران
اعـطـای سهام تشویقی صندوق سرمایه گذاری به کارمندان
پرداخت پاداش و بهره وری براساس عملکرد فردی و گروهی
جبران هزینههای درمانی خانواده از طریق بیمه درمان تکمیلی
محدوده محل کار: ولیعصر، بالاتر از پارک ملت
معرفی شرکت
ما در کارگزاری اقتصاد بیدار برای هر سلیقهای یک راهحل سرمایهگذاری داریم و همیشه در کنار مشتریان خود ایستادهایم، به همین دلیل ما را "همراه در سرمایهگذاری" میشناسند.
شرکت کارگزاری اقتصاد بیدار از سال 1383 فعالیت خود را به عنوان کارگزار رسمی سازمان بورس و اوراق بهادار، آغاز نموده و به استناد عملکرد خود، موفق به کسب رتبه ”الف“ از سازمان بورس و اوراق بهادار در تمامی حوزههای فعالیت در این زمینه گردیده است.
ما در اقتصاد بیدار با چند دهه چالش و تجربه در زمینه بورس و اوراق بهادار تولد و رشد را پشت سر گذاشته و پیچ و خمهای این مسیر را طی نمودهایم و امروز در برنامه توسعه اخیر شرکت، بنا داریم تا گامی جدید در جهت ساختن برندی قویتر از قبل و با قدرت در بازار بورس و اوراق بهادار برداریم تا علاقهمندان به سرمایهگذاری در حوزه بورس و اوراق بهادار دنیای حرفهای و آرامشبخش متفاوتی از سود بازار سرمایه را تجربه کنند.
اقتصاد بیدار به عنوان شرکت فعال در حوزه بازار سرمایه بر این باور است که سرمایه انسانی با بهره وری، سودآوری و ارزش بازار هر شرکتی رابطه مستقیم دارد، در واقع رکن اساسی هر شرکتی را سرمایه انسانی آن تشکیل میدهد. بر این اساس ما به دنبال کسانی هستیم که خلاقیت، چالشپذیری، نوآوری و تلاش شخصیت و منش آنها باشد تا به عنوان سرمایه انسانی بتوانیم با برنامهای بلند مدت روی استعداد و توانمندی آنان سرمایهگذاری کنیم. اگر این گونه هستید، خانواده بزرگ «اقتصاد بیدار» شما را به یک چالش بزرگ برای آینده ای روشن و دوستداشتنی دعوت مینماید.