نمایندگی ایران خودرو 3112 شیخ شعاعی | Ikco3112

خودروسازی ۵۱ تا ۲۰۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۱۰

استخدام کارشناس فروش (مشهد)

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

از ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

کارشناس فروش

اگر فروش را به به‌عنوان یک فرآیند حرفه‌ای، هدفمند و مبتنی بر اصول مذاکره، شناخت مشتری و ایجاد ارزش می بینی، ما یک جای خالی برای تو در مجموعه مان داریم
تیم فروش ما در راستای گسترش فعالیت خود، از افراد پرانرژی، مسئولیت‌پذیر و علاقه‌مند به فروش و ارتباط با مشتری برای موقعیت شغلی کارشناس فروش دعوت به همکاری می‌کند.

شرح وظایف:
- برقراری تماس با مشتریان و سرنخ‌های فروش
- معرفی و ارائه محصولات و خدمات مجموعه
- شناسایی نیاز مشتری و ارائه پیشنهاد مناسب
- مذاکره و متقاعدسازی مشتریان
- پیگیری مستمر سرنخ‌ها تا نهایی شدن فروش
- جذب مشتریان جدید و توسعه بازار
- حفظ و توسعه ارتباط با مشتریان فعلی
- ثبت اطلاعات مشتریان و گزارش فعالیت‌های روزانه

شرایط موردنظر:
- روابط عمومی بالا و فن بیان مناسب
- توانایی مذاکره و متقاعدسازی
- پیگیری و پشتکار بالا
- مسئولیت‌پذیری و نظم کاری
- سابقه کار در فروش و بازاریابی مزیت محسوب می‌شود
- آشنایی با اصول فروش و بازاریابی مزیت محسوب می‌شود

ما به شما ارائه می‌دهیم:
- حقوق ثابت
- پورسانت و پاداش عملکرد
- بیمه
- آموزش‌های لازم
- محیط کاری حرفه‌ای و پویا
- ایجاد بستر رشد و پیشرفت شغلی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

نمایندگی ایران‌خودرو شیخ‌شعاعی، کد ۳۱۱۲، به‌عنوان بزرگ‌ترین، جدیدترین، کامل‌ترین و به‌روزترین نمایندگی ایران‌خودرو در شرق کشور، با برخورداری از زیرساخت‌های مدرن، فضای حرفه‌ای و ساختار سازمانی منسجم، در شهر مشهد فعالیت می‌کند.
این مجموعه با رویکردی توسعه‌محور و مشتری‌مدار، ارائه خدمات حرفه‌ای، سریع و قابل‌اعتماد را در کانون فعالیت‌های خود قرار داده و می‌کوشد استانداردی متمایز از تجربه مشتری در صنعت خودرو ارائه دهد. بهره‌گیری از نیروهای متخصص، فرایندهای سازمان‌یافته، فناوری‌های روز و نگاه بلندمدت به توسعه بازار، از مهم‌ترین ارکان فعالیت این نمایندگی است.
نمایندگی شیخ‌شعاعی، سرمایه انسانی توانمند را یکی از اصلی‌ترین عوامل رشد و موفقیت سازمان می‌داند و در همین راستا، محیطی پویا، حرفه‌ای و مبتنی بر شایستگی فراهم کرده است تا افراد مستعد بتوانند ضمن مشارکت در مسیر توسعه مجموعه، توانمندی‌های حرفه‌ای خود را نیز ارتقا دهند.