ما برای تکمیل تیم منابع انسانی خود در اقامت24 به دنبال یک کارشناس منابع انسانی خلاق و حرفهای هستیم که به فرآیندهای جذب، ارزیابی و مدیریت منابع انسانی آشنایی داشته باشد. در این موقعیت شغلی، شما مسئول فرآیندهای استخدام، ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان هستید. همچنین به عنوان عضوی از تیم منابع انسانی، در کنار سایر تیمهای مجموعه فعالیت خواهید داشت.
شرح مسئولیتها:
تسهیلگری فرآیندهای جذب و استخدام کارکنان جدید
ارزیابی عملکرد و توسعه مهارتهای کارکنان
پیگیری امور رفاهی و انگیزشی کارکنان
بررسی سیستمهای منابع انسانی و بانک اطلاعات پرسنلی
برنامهریزی و اجرای آموزشهای درون سازمانی
ویژگیهای مورد نیاز:
تسلط به فرآیندهای منابع انسانی و سیستمهای ارزیابی عملکرد
مهارتهای ارتباطی و روابط عمومی قوی
توانایی کار در محیط تیمی و مدیریت همزمان چندین پروژه
حداقل 1 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی مزیت محسوب میشود
مزیتهای کار با ما:
پاداش و هدایا مناسبتی
امکان ارائه تسهیلات ویژه
امکانات رفاهی و ورزشی (سالن فوتبال آقایان و استخر بانوان)
اقامت 24، پیشگام در رزرواسیون آنلاین اقامت در ایران
از سال ۱۳۸۵، با مجوز وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در اقامت ۲۴ به عنوان اولین مرکز ملی رزرواسیون اماکن اقامتی کشور، خدمات رزرو و اسکان مکانیزه برای گردشگران داخلی و خارجی ارائه میشود.
افتخار داریم که اولین دارنده گواهینامه 9001, ISO200 در صنعت گردشگری کشور هستیم و با شبکه گستردهای نزدیک به ۲هزار هتل و مرکز اقامتی در سراسر ایران و خارج از ایران، بهترین گزینهها را در اختیارتان قرار میدهیم.
اما...
اقامت ۲۴ فقط رزرواسیون نیست!
ما در حوزه پرواز، گشت، تفریح و بومگردی نیز فعال هستیم تا تجربهای کامل از سفر را رقم بزنیم.
اقامت۲۴ با جمعیتی قریب به ۳۰۰ نفرکه همگی به عنوان اعضای یک خانواده در کنارهم کار میکنند، همواره به تک تک همکارانش اهمیت میدهد.
دراقامت ۲۴، آموزش و یادگیری مداوم، رقابت سالم، حمایت و صداقت، تخصیص عادلانه پاداش و ایجاد فضایی شاد و پر انرژی، از عوامل اصلی موفقیت سازمان به شمار می روند؛ از کمک هزینهها و تسهیلات ویژه گرفته تا اعتبار سفر و محیط پویا با امکاناتی مانند: کتابخانه، فضای بازی و.. همه و همه برای ایجاد فضایی شاد و پربار وجود دارد.