استخدام مالک محصول (Product Owner-حوزه پرواز-مشهد)
این آگهی منقضی
شده است
دستهبندی شغلی
مدیر محصول
موقعیت مکانی
خراسان رضوی
، مشهد
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
مهم نیست
حقوق
توافقی
شرح موقعیت شغلی
ما در اقامت ۲۴ به دنبال جذب یک کارشناس محصول (PO) برای حوزه پرواز هستیم. اگر به تجربه کاربری، بهبود فرآیندها و خلق راهکارهای نوآورانه علاقهمندید و تجربه کار با محصولات دیجیتال دارید، این فرصت مناسب شماست. در این نقش، مسئولیت مدیریت و توسعه محصول پرواز با تمرکز بر نیازهای کاربران، تحلیل دادهها، تعامل مستمر با تیم فنی و سایر ذینفعان را بر عهده خواهید داشت. مسئولیتها:
تحلیل نیاز کاربران، بازار و رقبا در حوزه پرواز
تدوین و اولویتبندی بکلاگ محصول با توجه به اهداف تجاری
همکاری نزدیک با تیم فنی برای پیادهسازی فیچرها و حل مسائل فنی
طراحی و بهینهسازی تجربه کاربری با تمرکز بر رزرو پرواز
پیگیری عملکرد محصول با استفاده از دادهها و شاخصهای کلیدی (KPIs)
مستندسازی دقیق نیازمندیها و فرآیندهای توسعه
مشارکت در تست و تحویل نسخههای جدید محصول
ویژگیهای مورد انتظار:
تجربه کاری در حوزه محصول دیجیتال یا مدیریت محصول (بهویژه در گردشگری یا رزرو پرواز)
آشنایی با مفاهیم UX، تحلیل داده، متدولوژیهای چابک (Agile)
توانایی تدوین مستندات فنی و تعامل با تیم توسعه
مهارت در تفکر تحلیلی، حل مسئله و تصمیمگیری
روحیه همکاری تیمی و ارتباط مؤثر با ذینفعان
تسلط کافی به ابزارهای مدیریت پروژه مانند Jira، Trello یا مشابه
اقامت 24، پیشگام در رزرواسیون آنلاین اقامت در ایران
از سال ۱۳۸۵، با مجوز وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در اقامت ۲۴ به عنوان اولین مرکز ملی رزرواسیون اماکن اقامتی کشور، خدمات رزرو و اسکان مکانیزه برای گردشگران داخلی و خارجی ارائه میشود.
افتخار داریم که اولین دارنده گواهینامه 9001, ISO200 در صنعت گردشگری کشور هستیم و با شبکه گستردهای نزدیک به ۲هزار هتل و مرکز اقامتی در سراسر ایران و خارج از ایران، بهترین گزینهها را در اختیارتان قرار میدهیم.
اما...
اقامت ۲۴ فقط رزرواسیون نیست!
ما در حوزه پرواز، گشت، تفریح و بومگردی نیز فعال هستیم تا تجربهای کامل از سفر را رقم بزنیم.
اقامت۲۴ با جمعیتی قریب به ۳۰۰ نفرکه همگی به عنوان اعضای یک خانواده در کنارهم کار میکنند، همواره به تک تک همکارانش اهمیت میدهد.
دراقامت ۲۴، آموزش و یادگیری مداوم، رقابت سالم، حمایت و صداقت، تخصیص عادلانه پاداش و ایجاد فضایی شاد و پر انرژی، از عوامل اصلی موفقیت سازمان به شمار می روند؛ از کمک هزینهها و تسهیلات ویژه گرفته تا اعتبار سفر و محیط پویا با امکاناتی مانند: کتابخانه، فضای بازی و.. همه و همه برای ایجاد فضایی شاد و پربار وجود دارد.