اقامت 24 | Eghamat24

تاسیس در ۱۳۸۵ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر eghamat24.com

استخدام تور لیدر(مشهد)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

گردشگری
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در اقامت24 به دنبال یک تور لیدر حرفه‌ای و مسلط به زبان عربی هستیم که توانایی مدیریت گروه‌های گردشگری و آشنایی با فرهنگ و نیازهای مسافران عرب‌زبان را داشته باشد. اگر علاقه‌مند به کار در حوزه گردشگری و راهنمایی گردشگران هستید، این موقعیت مناسب شماست.

شرح مسئولیت‌ها:

هدایت و راهنمایی گروه‌های گردشگری در تورهای مشهد و سایر نقاط
ارائه اطلاعات کامل به مسافران عرب‌زبان درباره مکان‌های تاریخی، فرهنگی و گردشگری
مدیریت زمان‌بندی تورها و هماهنگی با سایر واحدهای مرتبط
حفظ ارتباط موثر و حرفه‌ای با مسافران و مدیریت نیازهای آنها
حل مشکلات و چالش‌های احتمالی در طول تور

ویژگی‌های مورد نیاز:

تسلط کامل به زبان عربی (مکالمه)
آشنایی با فرهنگ و نیازهای مسافران عرب‌زبان
حداقل 3 سال سابقه کار در زمینه راهنمای تورهای گردشگری
دارای مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی مدیریت گروه‌های گردشگر
روحیه‌ی مسئولیت‌پذیری و توانایی کار تحت فشار

مزیت‌های کار با ما:
پاداش و هدایا مناسبتی
امکان ارائه تسهیلات ویژه
امکانات رفاهی و ورزشی (سالن فوتبال آقایان و استخر بانوان)

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

اقامت 24، پیشگام در رزرواسیون آنلاین اقامت در ایران
از سال ۱۳۸۵، با مجوز وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در اقامت ۲۴ به عنوان اولین مرکز ملی رزرواسیون اماکن اقامتی کشور، خدمات رزرو و اسکان مکانیزه برای گردشگران داخلی و خارجی ارائه می‌شود.
افتخار داریم که اولین دارنده گواهینامه 9001, ISO200 در صنعت گردشگری کشور هستیم و با شبکه گسترده‌ای نزدیک به ۲هزار هتل و مرکز اقامتی در سراسر ایران و خارج از ایران، بهترین گزینه‌ها را در اختیارتان قرار می‌دهیم.
اما...
اقامت ۲۴ فقط رزرواسیون نیست!
ما در حوزه پرواز، گشت، تفریح و بوم‌گردی نیز فعال هستیم تا تجربه‌ای کامل از سفر را رقم بزنیم.
اقامت۲۴ با جمعیتی قریب به ۳۰۰ نفرکه همگی به عنوان اعضای یک خانواده در کنارهم کار می‌کنند، همواره به تک تک همکارانش اهمیت می‌دهد.
دراقامت ۲۴، آموزش و یادگیری مداوم، رقابت سالم، حمایت و صداقت، تخصیص عادلانه پاداش و ایجاد فضایی شاد و پر انرژی، از عوامل اصلی موفقیت سازمان به شمار می روند؛ از کمک هزینه‌ها و تسهیلات ویژه گرفته تا اعتبار سفر و محیط پویا با امکاناتی مانند: کتابخانه، فضای بازی و.. همه و همه برای ایجاد فضایی شاد و پربار وجود دارد.