اقامت 24 | Eghamat24

تاسیس در ۱۳۸۵ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر eghamat24.com

استخدام کارشناس پشتیبانی فروش(هتل و تور-خانم-مشهد)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

گردشگری
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما برای تکمیل شدن تیم مستر تیکت در اقامت24، نیازمند یک کارشناس پشتیبانی با حوصله و مسئولیت پذیر و علاقه مند به کار در حوزه گردشگری هستیم.
در این موقعیت شغلی شما به عنوان عضوی از تیم مستر تیکت در کنار مدیر این سامانه و سایر اعضای تیم فعالیت خواهید داشت.
شرح مسئولیت ها:

پاسخگویی و تعامل با مشتریان
متقاعد سازی و پیگیری امور مشتریان
کار با وب سایت و وب سرویس های مستر تیکت
مستند سازی و ثبت گزارشات
رسیدگی به سفارشات
هماهنگی و تعامل با سایر بخش ها

ویژگی های مورد نیاز:

آشنا و علاقه مند به حوزه گردشگری
توانایی متقاعد سازی مشتریان
توانایی یادگیری در حوزه گردشگری(تسلط پیدا کردن به هتل ها، تورها و ...)
توانایی تعامل با مشتریان
توانایی انجام چند کار همزمان
توانایی انجام کار با بخش های دیگر شرکت
مهارت های حل مسئله برای رسیدگی به سفارش ها
آشنا با وبسایت و وبسرویس های مسترتیکت(آموزش اولیه انجام خواهد شد)

مزیت های کار با ما:

پاداش و هدایا مناسبتی
امکان ارائه تسهیلات ویژه
امکانات رفاهی ورزشی(سالن فوتبال آقایان و استخر بانوان)
بیمه تکمیلی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

اقامت 24، پیشگام در رزرواسیون آنلاین اقامت در ایران
از سال ۱۳۸۵، با مجوز وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در اقامت ۲۴ به عنوان اولین مرکز ملی رزرواسیون اماکن اقامتی کشور، خدمات رزرو و اسکان مکانیزه برای گردشگران داخلی و خارجی ارائه می‌شود.
افتخار داریم که اولین دارنده گواهینامه 9001, ISO200 در صنعت گردشگری کشور هستیم و با شبکه گسترده‌ای نزدیک به ۲هزار هتل و مرکز اقامتی در سراسر ایران و خارج از ایران، بهترین گزینه‌ها را در اختیارتان قرار می‌دهیم.
اما...
اقامت ۲۴ فقط رزرواسیون نیست!
ما در حوزه پرواز، گشت، تفریح و بوم‌گردی نیز فعال هستیم تا تجربه‌ای کامل از سفر را رقم بزنیم.
اقامت۲۴ با جمعیتی قریب به ۳۰۰ نفرکه همگی به عنوان اعضای یک خانواده در کنارهم کار می‌کنند، همواره به تک تک همکارانش اهمیت می‌دهد.
دراقامت ۲۴، آموزش و یادگیری مداوم، رقابت سالم، حمایت و صداقت، تخصیص عادلانه پاداش و ایجاد فضایی شاد و پر انرژی، از عوامل اصلی موفقیت سازمان به شمار می روند؛ از کمک هزینه‌ها و تسهیلات ویژه گرفته تا اعتبار سفر و محیط پویا با امکاناتی مانند: کتابخانه، فضای بازی و.. همه و همه برای ایجاد فضایی شاد و پربار وجود دارد.