اقامت 24 | Eghamat24

تاسیس در ۱۳۸۵ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر eghamat24.com

استخدام کارشناس منابع انسانی (مشهد)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

حقوق پایه (وزارت کار)

شرح موقعیت شغلی

ما برای تکمیل تیم خود در اقامت24، نیازمند یک کارشناس منابع انسانی خلاق، حرفه‌ای و علاقه‌مند به کار در حوزه گردشگری هستیم.
در این موقعیت شغلی، شما مسئول جذب، استخدام، محاسبه کارکرد و سایر فعالیت های تیم منابع انسانی شرکت هستید.

شرح مسئولیت‌ها:

اجرای فرآیند جذب و استخدام
اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان
مدیریت فرآیند‌های ارتقاء شغلی و توسعه مسیر شغلی
مشاوره و حمایت از مدیران و کارکنان در مسائل منابع انسانی
تدوین و اجرای سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی

ویژگی‌های مورد نیاز:

مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مرتبط با منابع انسانی یا مدیریت
آشنایی با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی قوی
توانایی کار تیمی و مدیریت زمان
آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی

مزیت‌های کار با ما:

پاداش و هدایا مناسبتی
امکان ارائه تسهیلات ویژه
امکانات رفاهی و ورزشی (سالن فوتبال آقایان و استخر بانوان)
بیمه تکمیلی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

اقامت 24، پیشگام در رزرواسیون آنلاین اقامت در ایران
از سال ۱۳۸۵، با مجوز وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در اقامت ۲۴ به عنوان اولین مرکز ملی رزرواسیون اماکن اقامتی کشور، خدمات رزرو و اسکان مکانیزه برای گردشگران داخلی و خارجی ارائه می‌شود.
افتخار داریم که اولین دارنده گواهینامه 9001, ISO200 در صنعت گردشگری کشور هستیم و با شبکه گسترده‌ای نزدیک به ۲هزار هتل و مرکز اقامتی در سراسر ایران و خارج از ایران، بهترین گزینه‌ها را در اختیارتان قرار می‌دهیم.
اما...
اقامت ۲۴ فقط رزرواسیون نیست!
ما در حوزه پرواز، گشت، تفریح و بوم‌گردی نیز فعال هستیم تا تجربه‌ای کامل از سفر را رقم بزنیم.
اقامت۲۴ با جمعیتی قریب به ۳۰۰ نفرکه همگی به عنوان اعضای یک خانواده در کنارهم کار می‌کنند، همواره به تک تک همکارانش اهمیت می‌دهد.
دراقامت ۲۴، آموزش و یادگیری مداوم، رقابت سالم، حمایت و صداقت، تخصیص عادلانه پاداش و ایجاد فضایی شاد و پر انرژی، از عوامل اصلی موفقیت سازمان به شمار می روند؛ از کمک هزینه‌ها و تسهیلات ویژه گرفته تا اعتبار سفر و محیط پویا با امکاناتی مانند: کتابخانه، فضای بازی و.. همه و همه برای ایجاد فضایی شاد و پربار وجود دارد.