استخدام طراح UI/UX (تبریز-دورکاری)

در فرآیند طراحی نرم‌افزار، وب‌سایت یا اپلیکیشن به ایجاد یک تجربه کاربری (User Experience - UX) مثبت و جذاب برای کاربران بپردازد.
وظایف:
مطالعه و درک نیازمندی‌های کاربران و تجربیات مشابه برنامه‌ها یا سایت‌ها
همکاری با تیم‌های توسعه و مدیریت برای تعیین اهداف و محدودیت‌ها
طراحی Wireframes برای تعیین ساختار کلی و ترتیب المان‌ها
ایجاد Mockups برای نمایش گرافیکی ظاهر نهایی با استفاده از عناصر گرافیکی، رنگ‌ها، و فونت‌ها
طراحی ایکون‌ها، دکمه‌ها، فرم‌ها و سایر المان‌های گرافیکی
انتخاب رنگ‌ها و فونت‌های مناسب بر اساس استایل‌گاید و هویت بصری برند
برای احراز موقعیت شغلی طراح رابط کاربری، لازم است دارای ترکیبی از مهارت‌های شخصیتی و فنی باشید. در زیر به برخی از این مهارت‌ها اشاره شده است:

مهارت‌های فنی:
تسلط بر ابزارهای طراحی:
استفاده حرفه‌ای از ابزارهای گرافیکی و طراحی مانند Adobe XD، Sketch، Figma و Photoshop.

آشنایی با زبان‌ها و تکنولوژی‌های وابسته:
آشنایی با HTML، CSS به منظور درک بهتر از امکانات و محدودیت‌های اجرایی رابط کاربری مزیت است.

تجربه کار با UX Design:
درک عمیق از مباحث تجربه کاربری و توانایی اجرای تست‌های کاربری.

آشنایی با اصول طراحی:
فهم بهتر از اصول طراحی گرافیکی و UX، نظیر انتخاب رنگ، ترتیب المان‌ها، توازن و تنوع.

توانایی در تجزیه و تحلیل نیازهای کاربران:
توانایی در جمع‌آوری و تحلیل نیازهای کاربران برای طراحی یک رابط کاربری موثر.

مهارت‌های شخصیتی:
خلاقیت:
توانایی ایجاد طراحی‌های نوآورانه و جلب توجه کاربران.

کنجکاوی:
داشتن فضای ذهنی کنجکاو و تمایل به درک عمیق از رفتارهای کاربران.

هماهنگی و همکاری:
توانایی هماهنگی با اعضای تیم توسعه، تجربه کاربری و مدیریت پروژه.

توجه به جزئیات:
حساسیت به جزئیات کوچک در طراحی و اجرای دقیق المان‌های گرافیکی.

توانایی ارتباطات:
توانایی بیان ایده‌ها و ارتباط موثر با اعضای تیم و مشتریان.

تحمل فشار:
توانایی مدیریت زمان و تحمل فشارهای مربوط به دیگر اعضای تیم یا مواجهه با مواقع چالش‌برانگیز.

توانایی یادگیری مداوم:
تمایل به یادگیری مداوم از طریق دنبال کردن روندهای جدید در زمینه طراحی رابط کاربری.

اخلاق حرفه‌ای:
رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای مربوط به حفظ حریم خصوصی و امانت اطلاعات مشتریان.

تیم برنامه‌نویسی ما در حال جذب اعضا برای اجرای پروژه‌های متنوع می‌باشد. همکاری با ما بر اساس تخصص و مهارت افراد انجام می‌شود، به گونه‌ای که افراد با تخصص بیشتر اولویت بیشتری برای پیوستن به تیم خواهند داشت، اما فرصت‌هایی نیز برای افراد با تخصص کمتر در تیم ما وجود دارد.
کار به صورت فریلنسری انجام می‌شود و پرداخت هزینه‌ها به صورت روزانه از طریق کارت به کارت انجام می‌پذیرد.