ما در تیم منابع انسانی اکو احسان به دنبال یک کارشناس ارشد جذب و استخدام هستیم که مسئول شناسایی و جذب استعداد های برتر در تمام سطوح است و با تمرکز بر تجربه کاندیدا، ارتقاء برند کارفرمایی یکی از عناصر کلیدی سازمان محسوب میشود.
مسئولیتهای شما در این موقعیت شغلی
بررسی و غربالگری رزومهها بر اساس نیازمندیهای موقعیتهای شغلی
شناسایی و جذب استعدادهای برتر از کانالهای مختلف
جستجوی هدفمند و خلاقانه برای شناسایی کاندیداهای غیرفعال.
تدوین و انتشار آگهیهای استخدامی در کانالهای مرتبط
انجام مصاحبههای تلفنی اولیه و ارزیابی اولیه تناسب کاندیدا با شغل و مستندسازی نتایج
همکاری با مدیران واحدها برای انتخاب نهایی کاندیداها
اجرای فرآیند آنبوردینگ برای استخدامهای جدید و بهبود تجربه ورود به سازمان
اجرای فرآیند آفبوردینگ و انجام مصاحبه خروج با هدف دریافت بازخوردهای سازنده
تدوین و بهروزرسانی شرح شغل و شرح وظایف موقعیتهای شغلی موجود با همکاری مدیران
مدیریت پایگاه داده رزومهها، ساخت و بهروزرسانی Talent Pool برای موقعیتهای آینده
مهارتهای مورد نیاز برای این موقعیت شغلی
توانایی بالا در استفاده از ابزارهای جستجوی حرفهای مانند LinkedIn Recruiter و Boolean Search.
توانایی تحلیل شرح شغل و درک نیازهای سازمانهای مختلف.
تخصص در ارزیابی رزومه، مصاحبه ساختاریافته و تحلیل تناسب فرهنگی.
توانایی در مدیریت همزمان چند پروژه جذب.
تسلط کامل به ابزارهای جذب و سیستمهای مدیریت فرآیند استخدام (ATS)
آشنایی با مدلهای مصاحبهها خصوصا مصاحبه شایستگی محور و ساختار یافته
توانایی مدیریت دادهها و ایجاد بانک اطلاعاتی کاندیداها
دقت، سرعت، مهارت ارتباطی بالا، خلاقیت، انعطافپذیری و توانایی مدیریت چند پروژه بهصورت همزمان
اکو هلدینگ با هدف ارائه راهکارهای متنوع در حوزه سرمایهگذاری و تسهیل آن از سال 94 شروع به فعالیت کرده است و دارای چهار زیرمجموعه تخصصی می باشد. «اکواحسان» بهعنوان رسانه تحلیلی و آموزشی بازارهای مالی، نقش مشاور سرمایهگذاری آگاهانه را ایفا میکند و محتوای کاربردی برای تصمیمگیری هوشمند مالی تولید مینماید. «اکوگلد» بستری امن و شفاف برای خرید و فروش طلای آبشده بدون واسطه فراهم کرده تا سرمایهگذاران با اطمینان و سهولت بیشتر وارد این بازار شوند. همچنین «اکوتراست» با تمرکز بر مشاوره سرمایهگذاری شخصیسازیشده، به افراد کمک میکند تا استراتژی مالی متناسب با اهداف خود را طراحی و اجرا کنند.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیمصاحبه و گزینشمصاحبهمصاحبه تلفنی