من توی دکتر ساینا دارم تیم منابع انسانی رو تکمیل می کنم و به همین خاطر به کمک و حضور یک همکار که در قالب کارآموزی اینجا مشغول بشه نیاز دارم.
مواردی که میتونی در اونها بهم کمک بکنی اینهاست :
- در فرایند جذب : هماهنگی مصاحبه ها و تکمیل پرونده های پرسنلی - در فرایند آموزش : هماهنگی برگزاری کلاسها و کمک در نیازسنجی و ارزیابی دوره ها - در فرایند امور رفاهی : انجام کارهای مربوط به بیمه تکمیلی - و بعضی از کارهای اداری
مواردی که اینجا یاد میگیری اینهاست :
- نیازسنجی آموزشی به روش ماتریس مهارت - اثربخشی آموزشی چهارسطحی کرک پاتریک - مصاحبه به روش STAR و روش شایستگی - آشنایی با Role Play در فرایند جذب
مواردی که اگر پتانسیلشو داشتی بهت یاد میدم :)
- آنالیز مشاغل به روش MERCER - کارراهه شغلی(Career Path) - استاندارد آموزشی ISO10015 - تعیین استراتژی های منابع انسانی و چهارچوب SWOT
** دوره ی کارآموزی برای این واحد بین 3 تا 5 ماه هست. ** بعد از پایان دوره ی کارآموزی، من و تو با هم میشینیم و عملکردت رو میسنجیم. اگر اوکی بودیم، به تدریج میای توی لیست بیمه ی شرکت. ** پرداختی توی مدت کارآموزی محدود هست به پوشش هزینه های رفت و آمد تو که بسته به مسیرت، بین 1.5 تا 2 میلیون در ماهه.
برای این پوزیشن اگر لیسانس یکی از گرایش های مدیریت رو داشته باشی عالیه.
(در صورت عدم استخدام کارجو پس از اتمام زمان کارآموزی امکان انتشار آگهی وجود ندارد)
معرفی شرکت
دکترساینا محصول شرکت دانش بنیان صنعتی نوین فناوران همراه ساینا ست
چشم انداز دکترساینا کمک به بشریت برای داشتن زندگی سالم،شاد و طولانی است.هرروزه میلیونها نفر در جهان برای دستیابی به خدمات پزشکی مناسب درحال چالش و تلاش هستند و دکترساینا به دنبال تغییر این مسیر است
دکتر ساینا تلاش دارد تا نعمت سلامتی که از مهمترین نعمات است را از طریق افزایش آگاهیهای بهداشتی و سلامتی در میان انسانها گسترش دهد.دکترساینا اعتقاد دارد در عصر فناوری اطلاعات و ارتباطات،دسترسی به اطلاعات شفاف و صحیح حق همه انسانهاست