برخی وظایف مهم: انجام کلیه مذاکرات بین سازمانی بازارگردی و شناسایی بازارهای مناسب تهیه گزارش های مدیریتی حضور در جلسات سازمانی همکاری در ارائه طرح های تشویقی فروش انجام کلیه هماهنگی های درون سازمانی جهت تحقق فروش به سازمان ها و ...
ویژگی های مورد نیاز: صبور، پیگیر، جستجوگر، خوش برخورد، علاقه مند به کار تیمی و تعاملگر روزهای کاری از شنبه تا چهارشنبه از 8.30 تا 17 و پنجشنبه ها یک هفته در میان از 8.30 تا 13.30 سن: ۲۸ تا ۳۵ سال رشته تحصیلی: ترجیحا صنایع، مدیریت کلیه گرایش ها، ارتباطات، اقتصاد
محل کار در خیابان شریعتی پایین تر از ایستگاه مترو قلهک نوع محصولات در دسته محصولات چرم
مهارت های مهم: تسلط به نرم افزارهای پراستفاده office تسلط به فنون مکاتبات اداری تسلط به فنون مذاکره تسلط به طرح ریزی فروش
معرفی شرکت
شاهین فاطمی، مدیرعامل و همبنیانگذار درسا به همراه امیرکاظم نورمحمدی، رییس هیئت مدیره و همبنیانگذار درسا از ۱۳۷۰، پایههای برند درسا را با تمرکز بر محصولاتی از چرم طبیعی بنا گذاشتند و تا به امروز با ۴ برند درسا، درسا جواهر، درسا خانه و درسا کافه برای تحقق هدف خود و خلق تجربههای جدید تلاش میکنند.
برند درسا با تغییر هویت خود به خط دال، مسیری متفاوت را آغاز کرد. مسیری که هدف مهم آن، توسعهی سبک زندگی آینده است، تا بتواند با خلق تجربهها و محصولات ، سبک زندگی نوین ایرانی را بنا کند. اندیشه خط دال با وجود نگاه به آینده، ریشه در اصالت و هویت ایرانی دارد. درسا دست به خلق تجربههای فراتر از تولید محصولات زده است و در فضای فروشگاههای خود و درساکافه، حس مدرنی را به مخاطب هدیه میدهد. توسعهی سبک زندگی آینده هدفیست که خانوادهی درسا در نزدیک به ۳۰ شعبه در سراسر کشور برای آن تلاش میکنند و هرکدام از افراد این خانوادهی بزرگ در تهران، اصفهان، اهواز، مشهد، شیراز، رشت، کرمان و … به عنوان توسعه دهندگان خط دال، این رسالت را به دوش دارند
مهارتهای مورد نیاز
فروش و بازاریابیاصول و فنون مذاکرهفروش سازمانیMicrosoft Office