- سابقه کار حداقل 10 سال که 5 سال آن در پست پشتیبانی اداری باشد
- زبان انگلیسی متوسط
- جنسیت ترجیحا آقا و متاهل
- ویژگی های شخصیتی و رفتاری: خلاق – پیگیر – جسور – مقتدر – با اخلاق – پاک دست – صبور – تحلیل گر – جستجوگر
- مسلط به فرآیند های خدمات و حراست
- مسلط به نرم افزار های اتوماسیون اداری
- مسلط به فرآیند آئین نامه معاملات و فرآیند خرید و کنترل موجود انبار ملزومات
- مسلط به فرآیند شناسایی و ارزیابی تامین کنندگان اداری
- مسلط به فرآیند نگهداری و تعمیرات و تاسیسات
- آشنا با فرآیند امور رفاهی
معرفی شرکت
شاهین فاطمی، مدیرعامل و همبنیانگذار درسا به همراه امیرکاظم نورمحمدی، رییس هیئت مدیره و همبنیانگذار درسا از ۱۳۷۰، پایههای برند درسا را با تمرکز بر محصولاتی از چرم طبیعی بنا گذاشتند و تا به امروز با ۴ برند درسا، درسا جواهر، درسا خانه و درسا کافه برای تحقق هدف خود و خلق تجربههای جدید تلاش میکنند.
برند درسا با تغییر هویت خود به خط دال، مسیری متفاوت را آغاز کرد. مسیری که هدف مهم آن، توسعهی سبک زندگی آینده است، تا بتواند با خلق تجربهها و محصولات ، سبک زندگی نوین ایرانی را بنا کند. اندیشه خط دال با وجود نگاه به آینده، ریشه در اصالت و هویت ایرانی دارد. درسا دست به خلق تجربههای فراتر از تولید محصولات زده است و در فضای فروشگاههای خود و درساکافه، حس مدرنی را به مخاطب هدیه میدهد. توسعهی سبک زندگی آینده هدفیست که خانوادهی درسا در نزدیک به ۳۰ شعبه در سراسر کشور برای آن تلاش میکنند و هرکدام از افراد این خانوادهی بزرگ در تهران، اصفهان، اهواز، مشهد، شیراز، رشت، کرمان و … به عنوان توسعه دهندگان خط دال، این رسالت را به دوش دارند