همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

استخدام HR Business Partner

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

  • تسلط بر قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی
  • تسلط  بر مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی 
  • تعیین شاخص های ارزیابی عملکرد ، نظارت و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
  • برنامه ریزی و اجرای فرایند آموزش 
  • برنامه ریزی مسیر شغلی کارکنان 
  • اشنا به اصول استراتژی 
  • ******حداقل 5 سال سابقه مرتبط در صنعت ریتیل****** 
  • محل کار: شریعتی - قلهک

معرفی شرکت

شاهین فاطمی، مدیرعامل و هم‌بنیانگذار درسا به همراه امیرکاظم نورمحمدی، رییس هیئت مدیره و هم‌بنیانگذار درسا از ۱۳۷۰، پایه‌های برند درسا را با تمرکز بر محصولاتی از چرم طبیعی بنا گذاشتند و تا به امروز با ۴ برند درسا، درسا جواهر، درسا خانه و درسا کافه برای تحقق هدف خود و خلق تجربه‌های جدید تلاش می‌کنند.

برند درسا با تغییر هویت خود به خط دال، مسیری متفاوت را آغاز کرد. مسیری که هدف مهم آن، توسعه‌ی سبک زندگی آینده است، تا بتواند با خلق تجربه‌ها و محصولات ، سبک زندگی نوین ایرانی را بنا کند. اندیشه خط دال با وجود نگاه به آینده، ریشه در اصالت و هویت ایرانی دارد. درسا دست به خلق تجربه‌های فراتر از تولید محصولات زده است و در فضای فروشگاه‌های خود و درساکافه، حس مدرنی را به مخاطب هدیه می‌دهد. توسعه‌ی سبک زندگی آینده هدفی‌ست که خانواده‌ی درسا در نزدیک به ۳۰ شعبه در سراسر کشور برای آن تلاش می‌کنند و هرکدام از افراد این خانواده‌ی بزرگ در تهران، اصفهان، اهواز، مشهد، شیراز، رشت، کرمان و … به عنوان توسعه دهندگان خط دال، این رسالت را به دوش دارند
  • مهارت‌های مورد نیاز

    HR منابع انسانی توسعه منابع انسانی استراتژی منابع انسانی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی ارشد

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml